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山东淄博市周村区事业单位2013年招聘100名紧缺人才

公务员 查字典教育资讯网 2015-01-02

山东淄博市周村区事业单位2013年招聘100名紧缺人才

招聘人员的范围、条件

(一)招聘紧缺专业人才范围

1、博士研究生;

2、国家“985”工程高校的本科及以上学历，并取得相应学位的毕业生(含2013年7月毕业的毕业生);

3、国家“211”工程高校重点学科的硕士研究生(含2013年7月毕业的毕业生)。

(二)招聘人员的基本条件

1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上。

2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平;研究生科研能力较强，在期刊上发表本专业学术论文1篇以上。

3、年龄在30周岁以下(1983年1月1日后出生)。博士研究生放宽年龄至35周岁(1978年1月1日后出生)。

招聘专业及人数备注：某专业报名人数达不到招聘人数的，该专业剩余的招聘计划调剂到其它专业。

招聘办法

(一)报名时间

2013年3月10日——3月25日(根据实际情况，可适当延长报名时间)。

报名人员登录周村区政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn/)（http://www.sdsgwy.com）下载《2013年山东省淄博市周村区事业单位招聘紧缺人才报名表

(二)面试

由周村区事业单位招聘紧缺专业人才领导小组组织面试工作，对考核合格人员进行面试。

面试结束后，周村区事业单位招聘紧缺专业人才领导小组根据考核和面试结果，确定拟聘用人员。

(三)体检

对拟聘用人员进行体检。体检由周村区人力资源和社会保障局在区外县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定。咨询电话及邮箱

咨询电话：(0533)6126180

电子邮箱：zc6126180@126.com

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