山东济南平阴县教体事业单位2012年招聘120名工作人员
招聘范围和条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应招聘岗位要求的身体条件。
(二)已取得国家承认的专科及以上学历证书，2012年全日制普通高等院校应届毕业生的学历(学位)证书必须在2012年7月31日前取得。
(三)年龄在40周岁以下(1972年7月2日以后出生)。
(四)专科学历要求为平阴生源或具有平阴常住户口，本科学历要求为济南生源或具有济南常住户口(不含学校集体户口)。
硕士研究生和国家计划内211工程大学本科毕业生，及报考职业教育和高中音乐岗位的人员不受户口和生源地限制。在平阴县服务的“三支一扶”大学生和选聘到村任职的高校毕业生报考不受户口和生源地限制。夫妻双方有一方为平阴常住户口或平阴生源，另一方报考时不受户口和生源地限制。
(五)除教育管理、职业教育和高中音乐岗位外，其他岗位的报考人员须具备教师资格证，报名参加2012年教师资格考试的人员可先报考，但截止到2012年8月31日教师资格两科考试及教育教学能力测评未全部合格的，取消其聘用资格。
(六)招聘学科(岗位)要求的其他资格条件。
报考职业教育岗位的，须由县教体局先进行报名资格审查和技能操作初试。定向委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考的，需征得有用人权限的部门或单位同意，并符合国家有关法律法规规定。现役军人、在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其它情形的人员不能报考。其中，在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。报考人员不能报考与本人有应回避关系的招聘岗位。
招聘计划和岗位
全县教体事业单位计划招聘120人。具体招聘学科(岗位)和条件要求详见《平阴县2012年教体事业单位公开招聘岗位统计表
报名和资格审查
报名采取统一时间、现场报名和资格审查、现场交费的方式进行。报名和资格审查由县教体局组织，县人社局、县编办、县监察局进行指导监督。
(一)报名时间和地点
报名时间：2012年7月2至3日，
上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
报名地点：平阴县教育体育局办公楼。
(二)现场报名和资格审查
1、应聘人员要仔细阅读招聘简章，严格按招聘学科(岗位)的条件要求进行现场报名，每人限报一个学科(岗位)，待考试结束后，按报考学科(岗位)考试总成绩排名，由考生依次挑选招聘单位。非师范类毕业生经审查批准后, 可报考与所学专业相近的招聘学科(岗位)。应聘人员于2012年7月2日前登录平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)下载http://www.sdsgwy.com/《平阴县2012年事业单位公开招聘人员报名表、诚信承诺书
2、应聘人员现场报名时需提交《平阴县2012年事业单位公开招聘人员报名表、诚信承诺书
3、报考县职业教育岗位的，于2012年6月27日到县职业中专先进行报名资格审查，29日进行技能操作初试，具体事宜详见《平阴县2012年教体事业单位职业教育岗位资格审查及初试方案
4、拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理收费减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡
资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，工作人员根据报考人员提交的报名材料和报考学科，认真审验有关证件和证明材料，确定是否符合报考条件，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
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(三)现场交费
资格审查合格的报名人员以及职业教育岗位技能操作初试后确认报名的人员，交报名考务费40元。交费成功人员于2012年7月11日上午8：30-11：30，持本人身份证和交费收据(或收费减免证明)到报名地点领取准考证。
报名和资格审查结束后，各招聘学科(岗位)报名人数最终达不到计划招聘人数3倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划。计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划学科(岗位)的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘学科(岗位)。
考试
考试分笔试和面试两部分。
(一)笔试
笔试由县人社局统一组织，除教育管理、职业教育和高中音乐岗位外，其他岗位笔试教育基础知识，包括教育法律法规、教育学和心理学、新课程改革纲要、教育教学案例分析、写作等内容。教育管理、职业教育和高中音乐岗位笔试内容详见《平阴县2012年教体事业单位公开招聘岗位汇总表
笔试时间和地点：2012年7月15日上午8：00—9：30，笔试地点详见准考证。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年(指2008年、2009年、2010年招募和选派)、考核合格，此次参加我县事业单位公开招聘的，笔试总成绩加10分。已通过享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。经审核确认，对符合笔试加分条件的报考人员，在平阴县人民政府门户网(www.ping
yin.gov.cn)http://www.sdsgwy.com/公示无异议后实施加分。
笔试设最低合格分数线，由县事业单位公开招聘工作领导小组根据招聘计划和考试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。
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(二)面试
面试由县教体局和县人社局共同组织，面试人员从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据笔试总成绩按各招聘学科(岗位)招聘计划1：3的比例(学前教育学科按招聘计划1：2的比例)从高分到低分依次确定。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划，计划招聘2人及以上的相应核减招聘计划;笔试合格人数出现空缺的招聘岗位，取消招聘计划。
教育管理岗位面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，每个报考人员的面试时间一般不超过20分钟。面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，面试结束后当场公布成绩。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例百分制计算报考人员的考试总成绩。考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分确定各招聘岗位的名次排序，若笔试成绩也相同，则对成绩并列人员再组织进行面试，确定最终排名。
除教育管理岗位外，其他招聘岗位面试采取试讲或试讲加技能操作的方式进行，各招聘学科(岗位)的面试方式详见《平阴县2012年教体事业单位公开招聘岗位汇总表
在体检考核时因弃权或体检不合格造成的人员空缺，递补人员出现考试总成绩并列时，也按上述办法等额递补。笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩排名，按各招聘学科(岗位)的招聘计划依次等额确定体检考核人员。拟确定为体检考核人员的面试成绩不得低于60分，其中实际参加面试人员达不到规定比例的招聘学科(岗位)，拟确定为体检考核人员的面试成绩，不得低于同类招聘学科(岗位)实际参加面试人员达到规定比例学科(岗位)进入体检考核人员的面试最低成绩。
面试现场设社会监督席，派驻社会监督员在面试现场，对面试过程、评分过程进行监督。面试的具体事宜另行通知，参照公务员面试收费标准，参加面试人员需交纳面试考务费70元。咨询电话：县教体局0531-83101609，县人社局0531-878858
济南市平阴县2012年教体事业单位招聘职业教育岗位资格审查及技能操作初试方案
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