2010年6月12日，山西省发布了《山西省行政机关2010年考试录用公务员公告
招录人数增加，县 （市、区）及其以下机关招录招录最多
今年山西省招录公务员1464人，共涉及 10个市、39个县（市、区）和22个省直部门与系统。较之去年的1134人，增加29%。其中县（市、区）及其以下机关招录962人，占招录总数的66%。
省直机关招录具有两年以上基层工作经历的人员将达到74%
山西省今年行政机关招录公务员，录用具有工作经历的比例有所提高，省直机关招录具有两年以上基层工作经历的人员将达到74%。从今年公告上看，关于基层和生产一线工作经历的描述也更加全面，具体可详细阅读山西省公告对此的表述。
2010年山西省招考人数分布图
从上表可以看出，此次招考的职位主要面向基层，全省招录1461人，共涉及10个市39个县市区和22个省直部门与系统，其中，县市区及其以下机关招录962人，占招录总数的66％。
其次，对服务基层的人员继续给予政策倾斜，拿出乡镇招录计划的约70％共计66人，专门用于招录选聘高校毕业生到村任职工作，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生服务西部计划（含服务晋西北计划）等服务基层的四个项目人员。上述四个项目人员报考县市区及其以上机关的，在笔试总成绩基础上继续给予加5分的政策优惠，以引导和鼓励高校毕业生到基层工作。
第三，录用具有基层工作经历的比例有所提高，其中，省直机关招录具有两年以上基层工作经历的人员达到74％。由此可见，今年山西省公务员招考的主要特点便是面向基层、服务基层。
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