摘要：【沈阳市教育系统事业单位公开招聘450名工作人员公告经市政府同意，按照《辽宁省事业单位公开招聘人员办法

来源：

五、报名1.报名采用网络报名方式进行。报名网址为沈阳市人力资源和社会保障网（www.syhrss.gov.cn）。报名时间：2010年10月27日8时--11月2日23时。考生在此期间，登录沈阳市人力资源和社会保障网，进入考试报名系统，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人单位对照片及相关信息审核合格（信息输入后，24小时之内审核完毕，缴费时间可顺延至2010年11月3日18时）后，报考人员重新登录网上报名系统缴纳考试费用。未按期缴费者视为自动放弃考试。报名成功后，不允许再更改，网上缴纳的费用不予退还。为缓解网站访问压力，请考生上网报名尽量避开高峰时段，以免因网络拥堵而影响报名效率，确保符合条件的考生顺利报名。每名考生只允许用有效身份报考一个岗位。考生报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。2、缴费。考生在网上利用中国银联网上支付系统缴纳考务费，考务费为100元人民币。3、凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在面试前的资格审查中一经查实，取消面试资格。 来源：4、凡参加今年其他机关事业单位考录，正待录取阶段者，不得报考。报考人员自行解决与原单位人事劳动关系，出现纠纷，考生责任自负。六、打印准考证考生于2010年11月12日8时-11月18日23时登录沈阳市人力资源和社会保障网中的考试报名系统，用A4纸自行打印准考证。打印中如遇问题，请登录沈阳市人力资源和社会保障网站查询或拨打报考技术咨询电话。七、考试考试分笔试和面试：（一）笔试笔试共两科：1.职业能力测试；2.专业知识测试。均为客观性试题。职业能力测试主要测试言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、常识判断。专业知识测试主要内容包括教育学、教育心理学及教育法律法规（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）。（二）面试面试以说课形式为主，满分100分，合格分数线为60分。公布笔试成绩和参加面试人员时，公布市教育局面试方案。面试考生按方案的要求和规定参加面试。八、笔试时间、地点笔试时间：2010年11月21日。上午：8：3010:00职业能力测试10:3012:00专业知识测试笔试地点详见准考证。 ，九、招考人数与招聘岗位计划报名参加考试人数不得少于招聘岗位数量5：1的比例。不足5：1比例的取消招聘岗位计划（新民市、辽中、法库、康平县除外）。十、面试人员比例、分数线确定及笔试成绩查询招聘计划人数与面试人数按1：2比例确定面试人员，依照笔试成绩从高到低排序。成绩相同以专业知识测试成绩高低排名。市人力资源和社会保障局与市教育局根据成绩汇总确定参加面试人员分数线。笔试结束十五个工作日后，在沈阳市人力资源和社会保障网公布笔试成绩及参加面试人员名单。十一、面试人员资格审查面试之前由招聘单位对进入面试范围的考生进行资格审查。资格审查的内容主要是与招聘条件以及报考岗位规定的具体要求是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证书以及相关资料的原件和复印件（辽宁省高校师范类毕业生农村从教计划考生需提供报到证的原件和复印件、有单位的考生需提供原单位同意报考的证明）。凡不符合条件或弄虚作假的，取消其面试资格，所缺空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。十二、考试总成绩计算实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩笔试科目数0.4＋面试成绩0.6。 来源：十三、体检、考核（一）体检。根据考试总成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检、考核人选（成绩相同者，按面试成绩由高到低排序）。体检出现不合格者，按总成绩由高到低排序依次递补。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）

（要想看更多“ 沈阳市教育系统事业单位公开招聘450名工作人员公告 ”信息，请关注公务员考试信息网）

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!