上海市知识产权服务中心2013年3月招聘4人

招聘岗位及要求：

1、法律服务主管岗位（1人）：负责部门的日常运作和管理，主要包括：负责并组织为企业提供知识产权方面的咨询和法律服务，负责协调各方开展企业知识产权援助工作，按照上级要求完成并开拓知识产权法律服务业务，负责部门内部人员管理及业务学习等。招聘对象及要求：1）具有全日制硕士研究生及以上学历，硕士为法学相关专业，本科为理工科相关专业；2）具有高级专业技术职务资格，有专利代理人或律师资格者优先考虑；3）熟悉国内外知识产权及相关法律法规，熟悉企业知识产权战略的制定；4）具备良好的组织领导能力、协调沟通能力、语言文字表达能力；5）5年以上知识产权法律服务相关工作经验及部门管理经验，年龄45周岁以下（1967年9月1日后出生）。2、专利情报分析研究员岗位（1人）：协助开展行业专利情报分析研究工作，负责协调并参与完成相关知识产权课题等。招聘对象及要求：1）具有全日制大学本科及以上学历，理工科专业；2）具有中级专业技术职务资格；3）熟悉国内外知识产权及相关法律法规，能熟练检索并阅读国内外专利文献；4）具有良好的理解、分析和判断能力，文字表达能力和沟通能力，有较强的责任心、开拓能力和良好的团队意识；5）4年以上化学、机械或电子领域专利情报分析工作相关经验，年龄35周岁以下（1977年9月1日后出生）。3、知识产权信息利用工程师岗位（1人）：协助开展专利信息的咨询、检索和服务工作，完成专利信息资源的更新及管理等。招聘对象及要求：1）具有全日制大学本科及以上学历，理工科专业；2）大学英语CET六级以上水平，具有中级专业技术职务资格，日语二级者优先考虑；3）具备一定的知识产权法律法规知识，掌握知识产权信息检索技能及计算机软硬件基础知识；4）具有较好的协调沟通能力、文字表达能力、团队协作意识；5）4年以上知识产权信息检索相关工作经验，年龄35周岁以下（1977年9月1日后出生）。4、培训实施岗位（1人）：协助开展培训课程的设计开发，负责具体培训事务的落实及协调等。招聘对象及要求：1）具有全日制大学本科及以上学历，知识产权或管理相关专业；2）大学英语CET六级以上水平，具有中级专业技术职务资格；3）具备一定的知识产权法律法规知识，掌握一定的教学和培训技巧；4）外向型个性、具有亲和力、较强的协调沟通能力、创新意识、服务意识以及良好的团队意识；5）3年以上培训组织实施经验，年龄35周岁以下（1977年9月1日后出生）。

招聘办法1、报名本次报名采取电子邮件报名方式，符合条件的个人可登录21世纪人才网www.21cnhr.gov.cn、www.sdsgwy.com上海市知识产权局网www.sipa.gov.cn或上海知识产权服务网www.ssip.com.cn下载《公开招聘报名表

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