上海浦东发展银行北京分行2011年12月招聘员工
所有岗位必须具备的应聘条件：
公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新； 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；报名方式：
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招聘岗位列表
招聘岗位详细信息
招聘岗位一：支行行长（营销团队负责人）、支行副行长（各6名，共12名）
任职条件：
年龄40岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历，从事金融工作6年以上或从事经济工作8年以上（其中，应聘支行副行长岗位的人员需从事金融工作3年以上 或从事经济工作6年以上）；熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强，遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录；具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。具有丰富的客户资源或银监会银行高管任职资格者优先。
支行行长（营销团队负责人）工作职责：
根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责支行（营销团队）整体管理及业务渠道拓展，带领支行（营销团队）完成相应的经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
支行副行长工作职责：
根据分行业务发展战略和年度经营计划，协助支行行长对支行进行业务管理及业务渠道拓展，带领支行完成相应的经营任务，确保分管工作的实施和经营目标的实现。
招聘岗位二：集团客户营销推进专员 （8-10名）
任职条件：
全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康；
具有3年以上银行工作经验，从事公金客户经理或从事银行对公授信或信贷业务工作经历，在原单位取得过上述岗位资格证书者优先考虑。
工作作风踏实、严谨，坚持原则，具有良好的职业操守、较强的业务拓展以及风险把控能力。
具备良好的语言文字表达以及沟通协调能力，无违纪违规等不良纪录。
主要职责：
贯彻执行集团客户营销方案，实现营销目标；承担集团客户授信调查工作，指导和协调支行开展集团客户营销工作等。
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招聘岗位三： 中小企业业务专营团队负责人（2名）
任职条件：
年龄40周岁以下（优秀者可酌情放宽）；全日制大学本科及以上学历；具有3年以上银行公司金融业务工作经验、2年以上银行管理工作经验；熟悉商业银行公司 业务和信贷流程，了解北京市的中小企业市场资源分布和运行态势；经营管理能力强、具有良好的组织协调、开拓创新、风险把控能力；遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录。
工作职责：
根据分行中小企业业务发展战略和年度经营计划，负责团队整体管理及业务渠道拓展，带领团队完成相应的中小企业经营任务，在确保资产业务质量的条件下完成经营目标的实现。
招聘岗位四：中小企业业务专营客户经理（6—10名）
任职条件：
年龄35周岁以下；全日制大学本科及以上学历；具有2年以上银行公司金融业务经验；熟悉商业银行公司业务和信贷流程；身体健康，能承受工作压力；具有一定的协调能力，较强的语言文字表达能力、业务拓展及风险把控能力；良好的职业操守、无违纪违规等不良纪录；具有中小企业业务经验或中小企业资源者优先考虑。
工作职责：
负责拓展我行中小企业客户并提供金融产品及增值服务，持续不断地做好客户关系的维护工作，在控制风险的前提下确保目标任务的完成。
招聘岗位五：外汇检查管理团队外汇检查专员（1名）
任职条件：
年龄30周岁以下，金融、会计相关专业，全日制本科及以上学历，英语四级以上水平；具有一年以上银行基层外汇运营经验，熟悉银行外汇会计操作流程；身体健康，性格开朗、团队意识强，事业心和责任心强；具有良好的语言表达及沟通能力；品行端正，无不良记录。
工作职责：
负责外汇业务检查、外汇账户平台、国际收支申报、外汇报表管理等工作。
招聘岗位六：贸易融资团队产品经理（1名）
任职条件：
年龄30周岁以下，金融、国际贸易相关专业，英语六级以上水平，全日制本科及以上学历；具有一年以上银行贸易融资或国际结算相关工作经验，熟悉贸易融资、国际结算业务流程；身体健康，性格开朗、团队意识强，思维灵活，协调沟通能力强，具有良好的语言表达及沟通能力；品行端正，无不良记录。
工作职责：
负责分行贸易融资、国际结算业务的营销推动；对支行客户经理提供业务培训和指导，参与重点客户营销。
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招聘岗位七：贸易服务团队单证经办（1名）
任职条件：
年龄30周岁以下，国际金融、国际贸易相关专业，英语六级以上水平，全日制本科及以上学历；具有1年以上银行单证业务工作经验，熟悉UCP600等相关国际惯例；身体健康，性格开朗、团队意识强，工作严谨细致，办事效率高；品行端正，无不良记录。
工作职责：
负责离、在岸信用证、托收和保函等国际结算单证操作。
招聘岗位八：支行公金业务主管（3名）和支行公金客户经理（10名）
任职条件：
年龄在35岁以下，具有全日制本科及以上学历，5年以上金融行业公司金融业务工作经历，身体健康，具有良好的职业操守、营销及风险把控意识，无违纪违规等不良纪录。具有良好资源者，条件可酌情放宽。
工作职责：
负责公司金融产品营销等相关工作。
招聘岗位九：个人银行客户经理（10名）
任职条件：
年龄在30岁以下，具有全日制本科及以上学历3年以上金融行业个人金融业务工作经历，身体健康，具有良好的职业操守及营销、理财意识，无违纪违规等不良纪录。具有CFP或AFP证书者，条件可酌情放宽。
工作职责：
负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。
招聘岗位十：综合柜员（12名）
任职条件：
年龄在30岁以下，具有全日制本科及以上学历，银行柜面业务经历3年以上，身体健康，具有良好的职业操守、业务技能及服务意识，无违纪违规等不良纪录。
工作职责：
负责办理银行柜面公司及个人业务等相关工作。
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