江苏长江商业银行2012年招聘人员

招聘岗位

1.管理培训生（10名）

招聘要求：年龄28周岁（含）以下；211、985院校全日制本科或普通院校全日制硕士学历，经济、金融、财务会计、管理、中文、计算机类专业应往届毕业生；对银行业有浓厚的兴趣，有志于在此领域长期发展；出色的沟通力，卓越的领导力，良好的团队精神；优秀的适应能力和学习能力，希望在挑战自我的过程中不断提升。

2.总行信息科技部系统与数据库管理岗（2名）

岗位职责：生产主机操作系统的维护和故障解决；与应用开发商配合，进行生产数据库和中间件的维护及故障解决等；与应用开发商配合，制定数据库备份策略，进行数据库日常备份管理及检查；负责管理数据库和中间件的用户增加、修改和删除，各数据库用户的权限设置；负责对数据库和中间件运行情况进行分析汇总，生成运行分析报告。

任职条件：年龄35周岁（含）以下，全日制一本及以上学历，计算机类专业，具有两年以上企业数据库管理工作经历；具有两年以上银行数据库管理工作经历的，学历放宽至全日制二本；熟悉Oracle数据库配置与维护，有DBAOCP证书优先；熟悉Weblogic及其他主流的中间件系统的配置与维护；熟悉UNIX操作系统；工作严谨，具备较强的沟通协调能力。

3.总行信息科技部应用系统开发维护岗（2名）

岗位职责：负责应用系统（核心业务或中间业务）的开发及维护；负责配合业务部门进行需求分析，制订项目计划和目标；负责应用系统自主设计、编码、测试、持续改善和验收等过程；负责与应用系统开发商的技术协调与配合，并参与系统的开发全过程；负责应用系统的培训、部署和上线推广；对应用系统项目在立项、评审阶段进行技术架构审核，管控项目实施进度和质量。

任职条件：年龄35周岁（含）以下，全日制一本及以上学历，计算机类专业，具有两年以上企业应用系统运维工作经历；具有两年以上银行应用系统运维工作经历的，学历放宽至全日制二本；熟练掌握AIX、UNIX、LINUX等主流操作系统；精通SQL语法，熟练掌握ORACLE、DB2、INFORMIX、SYBASE等主流数据库中的一种或多种；熟练掌握J2EE技术，熟悉XML、JSF等主流技术；至少掌握一种中间件的安装、配置、部署技术；精通UNIX平台下C语言开发，熟悉各种常用通讯协议、报文结构等，具备较强的系统设计和代码开发能力。

4、小企业营销经理（劳务派遣制）（15名）

岗位职责：负责营销小、微企业银行业务产品，拓展客户及服务范围；为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务；做好小企业贷前调查和贷后管理工作。

应聘条件：靖江户籍，年龄30周岁（含）以下；全日制大专及以上学历（最高学历为大专的，院校须为普通公办性质），专业不限；有一定的金融专业基础知识，吃苦耐劳，具有较强的压力承受能力；具有较强的市场拓展能力和风险防范意识及责任意识。

5、柜面人员（劳务派遣制）（15名）

岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

应聘条件：靖江户籍，年龄28周岁（含）以下；全日制大专及以上学历（最高学历为大专的，院校须为普通公办性质），经济、金融、财务会计专业；具有较强的亲和力和沟通协调能力。

小企业营销经理、柜面人员的用工性质为劳务派遣制，拟录用人员与南京领航人才派遣有限公司签订劳动合同后，将由该公司派遣至本行工作。

应聘流程：

1、下载《江苏长江商业银行报名表

2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@sina.com，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号 江苏长江商业银行 人力资源部 邮编：214500（邮件主题格式：姓名+应聘岗位）。

3、其他注意事项：

报名截止日期：2012年8月20日

笔试、面试等相关事宜另行通知

联系人：刘先生

招聘咨询电话：0523-84891081

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