江苏省泗洪中学2010年教师招聘简章

江苏 省泗洪中学坐落在美丽的洪泽湖畔，汴水之滨，是一所省四星级高中（国家级示范高中），有着六十年的办学历史和丰厚的文化底蕴。为进一步提升办学品位，打造一支师德高尚、结构合理、精干高效的教师队伍，经教育主管部门同意，县委、县政府批准，向省内外招聘优秀教师。要求如下：

一、应聘条件

热爱教育事业，身心健康，品德端正，业务素质高，有较强的爱岗敬业意识和开拓钻研精神。

1、2009、2010年毕业的硕士研究生（专业对口）或教育硕士研究生；

2、省内重点师范类院校2009、2010年毕业的全日制计划内师范类本科生；

3、省外列入教育部 “‘211’或‘985’工程”院校成绩优异的全日制计划内2009、2010年毕业的师范类本科生（全国知名的音乐、美术、体育非师范类院校毕业生，若已取得教师资格证书，可以参加应聘）。

（以上各条要求当年毕业后学位证、毕业证、高中教师资格证俱全）；

3、公办学校特级教师或获市级学科带头人以上称号的教师（1970年8月1日以后出生）。

二、招聘学科

高中语文、高中数学、高中英语各2名，高中政治、高中历史、 高中物理、高中生物、高中地理、高中美术（绘画专业）、高中音乐（以古筝专业为主）、高中体育（要求身高1.90米以上，球类专业）等各1名。

三、招聘原则：

本着“公开、公正、公平”的原则，在县纪委、县人事局、县教育局的全程监督指导下，由学校组织对应聘者进行考核选拔。择优录取，宁缺毋滥。

四、招聘程序

1、报名：符合我校应聘条件者，可从即日起将个人简历及相关证件（身份证、学历证明、职称证明、教师资格证、普通话等级证书、主要获奖证书和发表的论文）的复印件邮寄我校师资处（邮编：223900）；或发电子邮件到我处邮箱（szc6291143@163.com）。我校初审合格后，将以电话、短信、邮件等形式通知本人参加4月中下旬应聘。报名截止时间：2010年4月16日。

2、招聘方式：职业能力考试（权重35％）；演课（权重45％，其中音体美教师不再进行演课，代以才艺测试）；面试（权重20％）。

3、奖励分：特级教师、省市级名师录取享受5分的加分；硕士生录取享受3分的加分；应届师范类本科生获国家、省级奖学金分别奖励2、1分；在校期间 在省级以上刊物发表本学科专业论文一篇及以上的，加1分。以上加分需原件，按最高计算，不累加。

五、录取程序：

通过第一轮职业能力考试后，按成绩排名，按1：3选拔参加下一轮演课面试；三项成绩加上奖励分，按总分从高分到低分（总分相同的，演课成绩高者优先，而后面试、职业能力成绩）初定拟聘用名单，报上级部门审批；对拟聘用同志外调其在校人事档案有关材料；体检 ；材料全部符合要求后，予以聘用。对于同一学科首轮考试应聘人员与招聘人数形不成1：3竞争比例的，学校将调整或取消招聘人数。

六、聘用待遇

应聘者被聘用后，与学校签订协议书，若发现不符合我校招聘简章要求或弄虚作假，我校有权拒签、拒聘。已聘人员办理人事代理和“三险”缴纳手续，工 资、课时津贴及其他福利待遇与我校同级别教师享受统一标准。试用期为一年，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者予以解聘。特级教师、省市级名师与学校签 订服务期不少于5年协议书 ，享受一次性住房补贴4—6万元。

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