招聘岗位及条件
本次公开招聘3个岗位共5人。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法
(二)招聘条件有关说明
1.学历、学位。应聘人员报名时已取得招聘条件要求的学历、学位(留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、工作经历和年限。需提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明等材料，年限按足年足月计算到报名截止时。
招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、网上报名。时间：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。
应聘人员登陆浙江人事考试网( http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2014年9月30日-10月11日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2014年9月30日9：00-10月12日24：00，通过资格初审的应聘人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。“探测”岗位不设最低开考比例，应聘人员只报名，不必缴费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2014年10月22日-10月24日上网( www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。
(二)考试
除招聘条件对学位学历要求为博士研究生以外的考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。“探测”岗位不安排笔试，只进行面试，面试成绩即为考试总成绩。
笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2014年10月25日(半天)，杭州市内。
科目：《综合应用能力
笔试成绩预计可于11月8日前后从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、资格复审、面试
资格复审和面试有关安排另行通知。
面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审，入围面试人员应提供身份证、学历和学位证书(留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、劳动合同和社保缴纳记录证明等材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
未按规定时间和要求参加资格复审的应聘人员不能进入面试环节。入围人员提供的证件(证明)不全或与报考资格条件不相符，取消应聘资格。
面试方式：结构化面试。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省河海测绘院(http://www.hhch.org.cn，公开招聘);
2、浙江省水利河口研究院网 (http://www.zihe.org，通知公告或诚聘英才/公开招考);
3、浙江省水利厅网(http://www.zjwater. gov.cn，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏);
4、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。
其中，招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、面试结果等)在招聘单位和浙江水利河口研究院网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省水利厅:0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826626(人事教育处);
2.省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定
咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-86583305，联系人：陈洁。
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