第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、风险管理部
（一）综合管理岗（1人）
岗位职责：负责部门内部综合行政事务的管理；根据放款信息和风险预警信息，负责草拟风险管理部通报；开展授信业务政策执行情况、授信业务调查与审查的尽职情况检查、辅导工作；及时提示授信业务的风险点及风险预警，并提出风险防范措施；负责辖内风险检查、评估，督促各单位开展授信业务的自查工作；承办领导交办的其他工作。
应聘条件：
1、本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、具有较强的市场、财务、数据分析能力，具有一定的风险识别、防范和化解能力；
3、二年以上银行相关工作经验者优先考虑。
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
（二）综合管理岗（信贷业务检辅岗）（1人）
岗位职责：开展授信业务政策执行情况、授信业务调查与审查的尽职情况检查、辅导工作；及时提示授信业务的风险点及风险预警，并提出风险防范措施；负责辖内风险检查、评估，督促各单位开展授信业务的自查工作；承办领导交办的其他工作。
应聘条件：
1、本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、具有较强的市场、财务、数据分析能力，具有一定的风险识别、防范和化解能力；
3、二年以上银行相关工作经验者优先考虑。
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
2014-07-30 10:05:45 银行招聘网 http://www.jinrongren.net 来源：银行招聘网【导读】浙江省银行考试交流群：167568938中公金融人银行招聘网第一时间为你提供各银行最新招聘公告，并提供免费备考资料、备考技巧、视频公开课以及权威辅导，关注中公金融人银行招聘网，关注最新银行招聘信息！浙江民泰
二、市场管理部
（一）授信审查岗（1人）
岗位职责：协助业务管理部门负责人开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
2、三年以上相关岗位从业经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；
5、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
（二）产品研发（策划）岗（1人）
岗位职责：对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导；协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进；对我行业务的发展和当地市场的环境进行分析。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历；
2、两年以上银行信贷管理工作经历；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
三、分行业务部
（一）业务部负责人（若干人）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉温州经济金融环境，有丰富的客户资源；
5、温州户籍或在温州工作五年以上者优先考虑。
（二）客户经理（若干人）
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、二年以上银行信贷相关工作经验；
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
5、温州户籍或在温州工作三年以上者优先考虑。
（三）见习客户经理（若干人）
岗位职责：开拓我行温州市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
3、熟悉温州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
第二部分：报名方式
1、请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相关通知）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表
2、报名截止时间：2014年8月15日。
五、注意事项：
1、将邮件主题编写为“温州+岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题
2、应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表
3、我行将电话通知面试，请保持手机畅通；
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1、发送简历时将邮件主题编写为“温州+岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题
2、应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表
3、我行将电话通知面试，请保持手机畅通；
4、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。
5、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
6、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片；
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