浙江海洋学院数理与信息学院2013年人才招聘_公务员-查字典教育资讯网
 
浙江海洋学院数理与信息学院2013年人才招聘

首页 > 

公务员

 > 浙江

 > 浙江海洋学院数理与信...

浙江海洋学院数理与信息学院2013年人才招聘

应聘方式:应聘者请通过电子邮件向校人事处投递简历。邮箱地址:rsc@zjou.edu.cn;zhyrsc@sina.com,邮件主题请注明:信息来源+姓名+学历+应聘数理学院**岗位,如:**网+张三+博士+应聘数理学院数学与应用数学专业教师(一)。联系方式联 系 人:王老师、李老师电话号码:0580-2550017传真号码:0580-2550017通信地址:浙江省舟山市定海区海院路18号浙江海洋学院人事处邮政编码:316000

招聘岗位及要求

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 女白领面对职场“脸歧视” 提升能力是...
      有的用人单位不愿意录用女员工,是因为怕女人以后结婚生孩子请假,如果女人不生孩子就好啦!所以,女人如果要做职业女性,一定要想好,以后生不生孩子!不生孩子,得到工作的机会要大很多,自己也省事,尽管女人都不生孩子会让人类有绝种的危险。人人都喊着男女平等,可处处体现出的都是男女不平等。虽然现在女人可以摆脱家
    • 人才 让年轻人少奋斗五年的三条忠告
      忠告1、兵:莫当“碰碰球”刚进入社会不久的职场新人,就像是一只刚刚孵化、开始学习飞翔的小鸟。小鸟的优势,在于还没有被环境、习惯、条件所局限,因此敢于尝试各种新奇与可能。那小鸟的劣势呢?作为职场新兵,遵照上司旨意是必要的。据说,杜书伍一直留着两撇胡子,是因为联强集团创办人苗育秀的一句话:“嘴上无毛,办
    • 人才 如何明确自己的职业定位
      美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类:技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专
    • 人才 上班族9个职场错误 你有吗?
      这篇文章不是量化的调查报告,而是在咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误,可能超过90%的上班族正在面临。可能对于大多数上班族来说,这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常,为大多数上班族所忽略。然而,经过大量职场真实
    • 人才 职业生涯中的罗森塔尔效应
      在希腊神话中,有一个雕塑家皮格马利翁爱上了自己创作的女雕像,他终日地呼喊着这位女神雕塑的名字,希望她能够嫁给他。最后,皮格马利翁的真诚终于感动了上帝,冰冷的雕塑变成了一个天仙般的美女,成为了皮格马利翁的妻子。这就是心理学上著名的皮格马利翁效应,又叫做罗森塔尔效应和期望效应,也被心理学家称为“自我实现
    • 人才 职场白领的保鲜锦囊
      在职场沉浮几载的人,身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣,工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜,给自己充沛的精力去面对每一天重复的工作?想必很多职场人士都在找答案。有时候我们不做一件事,是因为我们没有把握做好。我们感到自己状态不佳或精力不足时,往往会把必须做的事放在一边,或静等灵感的降临。你可
    • 人才 关于目标设定的5个建议
      以下这些相当实用的贴士可以帮助你更轻松地选择并达成目标。1、具体而实际的目标是最有效的当需要做出改变时,成功的,往往是那些选择具体而又实际的目标的人。“我要把我所有用过的塑料瓶子、易拉罐还有杂志都回收起来”就比“我要为环保做贡献”这样的目标要好上N倍。不仅如此,这样的目标也更容易去坚持。2、新的改变
    • 人才 《爱情公寓3》人物职场解读 你哪种?
      暑假热播剧《爱情公寓3》引领时下流行元素,吸引众多年轻人的收看,今天小编为大家罗列一组由该电视剧影射出当今职场的不同类型,各位同学们你们是他们中间的哪一种职场鸟儿呢?一:胡一菲从小成绩好,性格彪悍,看不惯一切是非俗世,成功晋升女博士,乃至成为圣斗士。对应人群:品学兼优,性格单纯,以至于走了漫漫学术路
    • 人才 职场人:你知道自己差在哪吗?
      经常会听到有人说,说现在机会都没了,全部都是大公司给占用了,然后无论自己怎么努力也做不好;还有人说自己累死累活的在做事创业,但是就是感觉非常的累,而且还非常的茫然;还有人自己在做公司做工厂了,每天全公司上下都在忙忙碌碌的工作,都在卯足了劲儿的工作,可就是每一年的销售额业绩不高,累死累活也就养家糊口的
    • 人才 职场新人如何迅速融入新环境
      每年夏末秋初,都是大批毕业生集中入职的时间。虽然我已经工作5年了,但刚入职时的场景还历历在目。希望我的相关经验,能给新入职者借鉴。迅速熟悉工作环境研究生毕业后我被一家国企录用,刚上班时心里多少有些忐忑,生怕某些地方处理不好影响今后发展,因此我把上班后的首要任务确定为迅速熟悉工作环境。不管是国企还是外
    • 人才 职业生涯:倒退一下又何妨
      职业生涯,倒退一下又何妨?可能很多人看到这个标题就会觉得笔者在故弄玄虚。每个人在职业生涯中都在努力的前行,生怕一不留神就被其他人远远抛在后面。怎么可能愿意倒退呢?但是笔者真的认为,职业生涯倒退一下也没什么关系。或许,可以给你的人生带来完全不一样的精彩。职业生涯小故事:爬楼梯有两兄弟,住在一栋公寓楼里
    • 人才 抢救你的黄金时间!
      关于时间不够用的抱怨太多了,但在你学习更有效的时间管理方法之前,有一点必须厘清:时间管理的真谛在于有效利用时间。时间管理的关键,就是如何将“浪费”和“闲耗”的时间转化为“投资”的时间,促成有意义的“消费”。意志薄弱不是坚持不下去的理由。能否坚持下去在于:能否开发有利于坚持习惯的方法。对投资所带来的转
    • 人才 职场攻略:白领族如何科学午睡
      伏案午睡伤神又伤身办公室感冒由于受场地限制,许多白领族们在午睡的时候都是在办公室里伏案而睡的。专家表示,睡姿不当、睡眠时间失度会让午睡质量大打折扣的,而伏案午睡有许多弊端,甚至会对身体造成不良的影响,不如不睡。据介绍,伏案而睡会导致身体各部位出现不适,例如长时间把头部枕在手臂上,手臂的血液循环受阻,
    • 人才 职场菜鸟如何工作才能受重用
      力所能及助人受认可应届生小张说:“老师说平时早点去公司帮助实习导师打扫卫生,别让自己闲着,这样可以给导师留下好印象。”部分学生就是抱着向学校“交差”的心态来实习,并未打算留在实习企业就业,因此在实习过程中“得过且过”,似乎不在乎导师对自己能传授多少经验,因此打扫卫生这些“琐事”或许其根本不屑一顾。智
    • 人才 职场里的“储蓄哲学”
      朝九晚五、殚精竭虑、险滩重重的职场里,不仅需要我们任劳任怨做好本职工作,还有各种人际关系以及其他意想不到的问题和细节值得我们去思考,去行动,去游刃有余地处理。而且在不经意之间,我们的付出,犹如我们在银行里的储蓄一样,会适时地给我们以利息作为回报。只要选择适当,有的放矢,这样的利息回报定会越来越丰厚。
    • 人才 职场人不该做的“橡皮白领”
      有一群职场人叫做“橡皮白领”,他们没有神经,没有痛感;毫不在意批评,也毫不在意表扬。这样“无梦、无痛、无趣”的橡皮人,也许就生活在你我身边。可是,谁又能明白他们内心的苦楚和无力的控诉?办公室现在有一群名为“橡皮白领”,到底什么是“橡皮白领”?我们一起探讨“橡皮白领”们的心理,一起去寻找生活的幸福,下
    • 人才 哪些坏习惯让你与高薪绝缘
      经济不景气,想求高薪更是难上加难。最近各种报道都在预测下半年国家将出台更多相关政策,以激励消费以拉动内需。但是,在城市消费调查中,北京市民多称无闲钱消费,说现在连吃午饭都很贵,叫苦不堪。经济形势走向,非个人所能左右,但在本职工作范围内,薪水高低就全看自个儿了。事实上,向阳生涯研究发现,很多人在工作中
    • 人才 女性最赚钱的十大职业 HR榜上有名
      一、公关公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要。中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做
    • 人才 职场升级:丢掉那些内耗的包袱
      当你清晰地知道自己要什么的时候,即使目前并不在理想的职位上,你也可以看到目前与未来的关系,至少不会混日子,而是有动力为未来做准备。在职场中行走时,记得不要轻易贬低自己,尤其是别把一时一事的失败当做整个人的失败;解决问题永远比抱怨更有效,前者是增加力量的,后者是泄气的;最后,经常问问自己快乐充实吗?如
    • 人才 职场上必须的人脉关系
      人们总在说成功的秘诀,成功的必要条件,但我认为成功的第一步就是要有良好的人脉关系。怎样才算良好?横要广纵要深,你需要的关系应有尽有(当然要靠你自己花心血建立培养),你必要的时候有及时的援手。我们会介绍一些,你最好拥有的人脉关系,因为他们能让你在职场路上事半功倍。每个人的人脉关系是不一样的,但下面的这
    • 人才 如果你不是含着金钥匙出生
      几年前,一篇题为《我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章引起了社会各界的广泛共鸣。在文章里,这位叫做麦子的年轻人用一种平静的口吻讲述了出生带给人的巨大差异:从“我”出生那一刻起,我就得为跳出“龙门”而奋斗;好不容易上了大学,却不能像城里同学那样轻松地享受大学生活,反而得为凑学费而四处忙活;终于毕
    • 人才 向莫言学习————为自己点亮一盏前进...
      转眼间,莫言先生已踏在斯德哥尔摩的国土之上,感悟一代伟人诺贝尔的胸怀和志向;也许他能够跟诺贝尔打通阴阳之隔,实现心灵的沟通,共同点亮“人类更美好”的希望之光!看着诺贝尔人死已久,却仍然照耀全人类;看看莫言,东密乡野村夫,竟能点亮国人的奋进之灯。我有什么理由不奋发前进!看着莫言的新闻,忙着手头的规划工
    • 人才 5招搞定与领导相处之道
      家家都有本难念的经,人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里,即便真实的环境里有这样的,他也终究是领导,你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢?你发愁怎样和领导相处吗?碰到领导的哪些事情是你最抓狂的?来看看以下这5种棘手事件。如果这5样悲剧能被你捋顺,你就算胜利之师了。1在办公室
    • 人才 另类解读:职场中的“聊斋志异”
      楼魅、嗜甘、啮铁、拔魁……这些奇奇怪怪的“妖物”在写字楼里活动,现代都市的一切,包括交通、房价、人际关系等,全都会影响到他们的一举一动。他们必须要适应环境的不断进化,才能生存下去。读李鲆的《写字楼妖物志》之前,如果有人对我说,把职场的故事以《聊斋志异》的形式写出来,我一定会觉得是异想天开。因为职场和
    • 人才 性格内向者如何职场逆袭
      导语:在广袖善舞之人大行当道的今天,性格内向的思考者往往会被埋没。从辩证的角度也许不难理解,内向性格也能担当重任。很少有人在简介中描述自己为:性格内向自闭。不管你是否真的内向。看看那些成功人士的生平,不难发现,领袖伟人们大多善于交际、爱好广泛,朋友遍及五湖,在公众场合魅力四射。在社会职场中,性格外向
    • 人才 员工怎样要求提高自己薪酬
      加薪?谁不想?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢?Maggie为想加薪的人支招:工作时间久了,开口提加薪是不可避免的。不好意思开口、不知道如何开口,这怎么行?既然已在江湖之中了,你要善于维护自己的正当
    • 人才 倒退一下又何妨
      倒退一下又何妨?可能很多人看到这个标题就会觉得笔者在故弄玄虚。每个人在职业生涯中都在努力的前行,生怕一不留神就被其他人远远抛在后面。怎么可能愿意倒退呢?但是笔者真的认为,职业生涯倒退一下也没什么关系。或许,可以给你的人生带来完全不一样的精彩。职业生涯小故事:爬楼梯有两兄弟,住在一栋公寓楼里。有一天他
    • 人才 解读90后职场新人:频繁跳槽因看重理...
      用统一的标签来定义“90后”群体是一件很困难的事情。其实,拒绝标签化就是他们最大的共性,他们拒绝被代表钟天阳谢莹[根据复旦大学管理学院发布的《2012中国薪酬白皮书》,“90后”看重理想胜于薪金的说法,似乎成为这代年轻人不断跳槽的最有说服力的解释]2012年是“90后”大学生毕业就职的第一年,据调查
    • 人才 打败你的试用期倦怠感
      根据抽样调查表明,试用期的辞职高峰期是入职后的第三、第四周。入职的第一、第二周是新人和企业的蜜月期,基本上处于了解情况而没有太多工作压力的时期,上司和同事也会体谅你是个新人,所以会很轻松的度过。但是到了第三、第四周,你就真正进入了工作状态,遇到的种种麻烦事都是你之前忽略或没想到的,原来许多美好的幻想
    • 人才 留出4个邮件时段,工作大提速
      宁欢今天有个紧急工作,需要为明天的讨论会做准备,至少要拿出两个比较完善的方案。准备方案不仅需要查阅很多资料,还得写出书面报告、打印、装订,时间很紧迫。一上班,宁欢第一件事就是打开邮箱,果不其然,十多封新邮件等在那里,不过并没有需要特别费心处理的事情。然而,等她把所有邮件看完,已经过去四十分钟了。去趟