招聘计划（共60名）1.中学教师21名。（1）直接聘用6名：经面试合格的中等教育方向本科应届师范类毕业生中文专业4名，思政、会计专业各1名予以直接聘用（若出现报名人数多于计划数的,则该学科实行差额考录，按聘用计划数择优聘用）；（2）差额考录15名：面向中等教育方向本科师范类毕业生考录数学、英语、科学专业各3名，美术专业2名，物理、化学、生物、音乐专业各1名。2.小学教师10名：面向本科师范类毕业生实行差额考录语文、英语各4名;面向专科师范类毕业生实行差额考录语文、英语各1名。3.学前教师28名：面向学前教育方向师范类毕业生实行差额考录。4.特殊教育教师1名：经面试合格的特殊教育方向师范类毕业生1名予以直接聘用（若出现报名人数多于计划数的,则实行差额考录，按聘用计划数择优聘用）。（二）招聘对象泰顺常住户籍（户籍截止日期为2013年7月18日）或者泰顺籍贯且父母至少一方具有泰顺常住户籍的全日制普通院校大专及以上学历的师范类毕业生，年龄在18至30周岁（1995年7月18日至1982年7月18日期间出生)。（三）招聘办法1.报名程序（1）时间：2013年7月18日至19日止（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。（2）地点：县教育局人事科（二)，联系人：刘老师，联系电话：67594635。（3）办法：报名时提交由本人填写的《2013年泰顺县公开招聘教师报名表

（1）笔试（100分制）：A.中学教师岗位：学科专业知识约占50分，其他基础知识约占50分（其中政治理论、教育政策法规、个人文化素养知识等约占20％，教育学约占30％，心理学约占30％，教学法约占20％）。B.小学教师岗位：学科专业知识约占50分，其他基础知识约占50分（其中政治理论、教育政策法规、个人文化素养知识等约占20％，教育学约占30％，心理学约占30％，教学法约占20％）。C.学前教师岗位：综合基础知识约占20％（含政治理论、教育政策法规、个人文化素养知识等）、教育学约占30％、心理学约占30％、教学法约占20％。（2）业务测试（100分制）：采用试讲的形式，中学方向试讲内容为高中相应学科教材，小学方向试讲内容为小学相应学科教材。（3）笔试与业务测试时间另行通知。招聘计划（共2名）中小学财会教师2名：面向大专及以上学历的非师范类毕业生。专业范围为会计学、金融学、财务管理。（二）招聘对象泰顺常住户籍（户籍截止日期为2013年7月18日）或者泰顺籍贯且父母至少一方具有泰顺常住户籍的全日制普通院校大专及以上学历的非师范类毕业生，年龄在18至30周岁（1995年7月18日至1982年7月18日期间出生)。（三）招聘办法1.报名程序（1）时间：2013年7月18日至19日止（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。（2）地点：县教育局人事科（二)，联系人：刘老师，联系电话：67594635。（3）办法：报名时提交由本人填写的《2013年泰顺县公开招聘教师报名表

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