浙江丽水市莲都区财政信息中心2013年招聘12人

招聘计划

莲都财政信息中心(事业公益一类)公开招聘工作人员(专技岗位)共12名，其中男女各6名。

招聘范围和对象

1.2013年丽水市生源全日制普通高校应届毕业生和丽水市生源全日制普通高校历届毕业生;

2. 丽水市户籍的其他社会人员(以2013年3月10日的户口所在地为准);

3.研究生毕业、并具有硕士以上学位的人员(含2013年毕业的应届生)，户籍或生源地不限;

4.委培生报考须征得委托培养单位同意;在编人员报考需经所在单位同意并达到当地规定的最低服务年限;同类别的事业单位工作人员不得报考;

招聘条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

具有专科及以上学历，并取得会计从业资格证书;

身体健康，能适应报考岗位的工作需求;

年龄要求18至35周岁(1977年3月10日至1995年3月10日期间出生);

报考专业要求：财务会计类。

招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)报名和资格审查

符合报名条件者填写《丽水市莲都区财政信息中心公开招聘工作人员报名表

报名时需缴考试考务费40元/人(贫困家庭的报考人员凭区<县>级民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后可免除考试考务费)。报名人员资格审查合格者凭缴纳的考试考务费发票和考生身份证原件到莲都区人力社保局公务员管理科领取笔试准考证(领取时间将在指定网站另行通知)。

报名人数不足招聘岗位计划数2倍的，相应核减该招聘岗位计划。

(二)考试

1.笔试：笔试科目为《财务会计专业知识

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，面试采用结构化方式。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试实施前3天，若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。

(三)体检和考察

根据总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分按1:1的比例确定体检对象,若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察时间将在指定网站另行通知。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知

体检合格者列为考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)

(四)公示和聘用

根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理相关手续，其中农业户口须转为非农户口。在公示期间有情况反映的，待查清核实后再决定是否聘用。岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。

拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书和非农户口薄原件办理聘用手续。在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。2013年应届毕业生不能在2013年8月31日前取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格，不再递补。

咨询电话：丽水市莲都区财政局0578-2135957

丽水市莲都区人力资源和社会保障局0578-2051278

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