根据宁波市政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知

二、招聘岗位及有关要求(见附件1)

三、招聘方法和步骤

招聘工作采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

（一）报名与资格审查１.报名时间：2010年1月29日（上午09:30－11:30，下午：14:30－16:30）。２.报名地点：宁波市民政局一楼会议室（育才路265号）联系人：干老师杨老师；联系电话:8722692787223298３.报名办法：先从宁波民政网（www.nbmz.gov.cn）上下载并填好报名表（见附件2），在规定时间内携带报名表一式二份、本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书等资料原件及复印件、近期免冠1寸照片２张，由本人到报名地点报名。资格审查合格后发给准考证。（二）考试本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。１.笔试。笔试内容为公共知识。笔试时间、地点见准考证，考生持身份证和笔试准考证参加考试。其中，社会工作岗位直接进入面试。

２.面试。笔试结束后，依据笔试成绩，从高分到低分按照公布的报考职位的1：6比例确定进入面试人员，不足规定比例的按实际人数确定面试对象。考生可于笔试后一个星期在宁波民政网（www.nbmz.gov.cn）查看笔试成绩和进入面试人员名单。面试时间、地点，另行通知。

面试结束后，根据考生笔试成绩的30％和面试成绩的70％之和从高分到低分，按招聘岗位数1：1比例确定体检、考核对象，考生可登陆宁波民政网查看总成绩和进入体检、考核人员名单。（三）体检。参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准

（五）公布结果。宁波市民政局根据考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，报市人事局核准后，在宁波人事编制网（www.nbrs.gov.cn）和宁波民政网（www.nbmz.gov.cn）向社会进行公示，公示期为７个工作日。公示结束后，按有关规定办理拟聘用人员相关手续。

宁波市民政局二〇一〇年一月二十日

附件1：招聘岗位及有关要求.doc

附件2：宁波市民政局事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

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