招聘条件1、政治素质好，有较强的组织纪律观念，服从组织安排；2、品行端正，无违纪违法记录；3、身体健康；4、本市户口（含铜陵县户口及铜陵籍高校毕业生）；5、岗位所需的其他条件（详见铜陵市铜官山区2014年公开招聘聘用制工作人员岗位计划表）。招聘程序（一）报名和资格审查1、报名时间：2014年3月3日—5日上午：8:30-11:30下午：2:30-5:002、报名地点：铜官山区人力资源市场（长江东路办公楼二楼，军分区对面）3、报名时携带以下材料：⑴“铜官山区2014年公开招聘聘用制工作人员报名登记表”（表格在区政府网站下载）；⑵户口本、身份证原件及复印件；⑶学历证书（教师资格证书）原件及复印件；⑷荣誉证书原件及复印件;(5)近期免冠2寸彩色照片3张;(6)报考岗位要求工作经验的需提供工作经验证明材料。以上证件报名时查看原件，留存复印件。4、报名工作结束后，由招聘领导小组对报名情况进行资格审查，资格审查合格者凭身份证于2014年3月10日—11日到区人力资源市场二楼领取《准考证
3、体检费用自理。（四）考察与公示重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。体检和考察结束后，拟录用人选在铜官山区政府网上公示7天。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。（五）岗前培训区人社部门统一组织新聘人员进行岗前培训，培训结束后统一进行分配。（六）聘用制工作人员后备库建立聘用制工作人员后备库，参加笔试未被选用的从高分到低分排序20名人员作为后备库人员，一年内聘用人员若有缺额，则按相关程序在后备人才库中选用，党员、退伍士兵、持有助理级及以上社会工作师资格人员在同等条件下优先考虑。其他事项1、聘用制工作人员严格按照《铜官山区聘用人员管理暂行办法
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