应聘基本条件

（一）身心健康，五官端正；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；认同银行企业文化。

（二）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

（三）符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。

（四）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。

（五）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。

（六）户籍要求为萍乡市及下辖县域（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为萍乡市区户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。

招聘职位及条件

2014-06-11 11:41:11 银行招聘网 http://www.jinrongren.net 来源：银行招聘网【导读】江西省银行考试交流群：178186061自2000年成立以来，九江银行牢固树立创品牌银行 铸百年老店愿景，始终坚持人才资源是第一资源理念，持续提升核心竞争力。从2006年开始连续七年度入选英国权威金融媒体《银行家

招聘流程

1.简历投递：①登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”专栏，下载《九江银行应聘人员资料卡

2.简历筛选和无领导小组讨论。择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论。综合管理岗等人员不参加无领导小组讨论环节。

3.笔试。通过无领导小组讨论者，通知参加笔试。基本考试内容为行政能力测试与金融会计基础知识，根据岗位不同将调整笔试内容和比例。

4.面试或双轮面试。根据笔试成绩按比例从高分到低分确定参加笔试考生入闱面试人员名单。

5.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。

其他

1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。

2.多次投报九江银行或九江银行村镇银行的人员简历不再接收；应聘者材料我行将代为保密妥存，恕不退还，谢绝来访。

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