湖北武汉市房地产市场管理中心2012年招聘人员招聘岗位及要求：

（一）基本条件

1、政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身体健康，积极进取；

2、公文写作能力强，熟练使用OFFICE办公套件中的各种软件，能够独立完成各类公文写作；善于学习，有不断更新知识结构的愿望和能力；

3、热爱本职工作，有较强的敬业精神，工作认真负责；具有较强的创新能力、业务拓展能力、分析能力；

4、具有较强的沟通能力和协调能力；对工作细致耐心，积极主动。

（二）岗位条件

1、工程管理人员（1人）

（1）工程造价、工程概预算、工程管理、工民建等专业研究生及以上学历；具有2年以上的大型工程项目的工程造价、工程项目概预算经验，了解房地产市场管理等各项业务；

（2）具有从事建设项目计价与评价、造价审查与司法鉴定、基建财务与会计、建设项目管理、工程招投标与合同管理、建设项目投融资管理等实务工作的能力；

（3）熟悉有关工程管理与建设领域的方针、政策和法规，熟悉工程图纸；

（4）有工程造价师资格证书者优先；

（5）年龄在37岁以内。

2、工程监理人员（2人）

（1）工程管理、工民建、土木工程、工程监理、建筑设计、建筑规划等全日制本科及以上学历；具有2年以上的工程项目监理、工程管理经验，了解房地产市场管理等各项业务；

（2）具有从事建筑制图、工程测量、建筑材料、建筑设备工程、房屋建筑学、土力学及地基基础、建筑施工技术、建筑施工组织与进度控制、工程建设监理、建筑结构、建筑力学等实务工作的能力；

（3）熟悉有关工程管理与建设领域的方针、政策和法规，吃苦耐劳，能够适应外勤工作，熟悉工程图纸；

（4）年龄在32岁以内，有相关职业资格证书者年龄可放宽至35岁以内。

3、财务及金融管理人员（3人）

（1）会计、审计、财务管理等相关财务管理专业，研究生或全日制本科及以上学历；

（2）熟悉银行业务及房地产工作流程；具有2年以上财务管理经验；

（3）有会计师资格证书者优先；年龄在37岁以内。

4、法律研究人员（2人）

（1）法律专业研究生及以上学历；熟悉房地产行业的法律法规和执法工作流程；

（2）通过律师资格考试或有外出执法工作经验者优先考虑；

（3）年龄在35岁以内。

5、市场分析人员（1人）

（1）区域经济学、市场营销、市场分析等专业，有市场分析相关工作经历，研究生及以上学历；

（2）有较强的分析力、执行力，有一定的市场分析成果，能承担专项课题研究；

（3）年龄在37岁以内。

6、档案管理人员（1人）

（1）全日制本科学历，有相关档案管理工作经历优先；

（2）具有强烈的责任感和事业心，严谨细致，能吃苦耐劳，工作积极主动，认真踏实，诚实可靠； （3）年龄在30岁以内。

招聘详情见武汉人才网（www.job98.comhttp://www.sdsgwy.com/）、 也可发送电子简历至邮箱：420432076@qq.com报名；联系电话：85482021；联系人：刘先生。

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