学院院长招聘岗位：（1）机电工程学院院长 （2）自动化学院院长 （3）轻工化工学院院长 （4）材料与能源学院院长 （5）物理与光电工程学院院长“百人计划”特聘教授和“青年百人计划”特聘副教授岗位：招聘的主要学科领域包括： 1.微纳加工装备与技术；精密电子制造装备与运动控制技术；工业机器人及数控系统；特种加工技术与装备；制造机床与装备；精密、超精密加工技术；先进陶瓷 刀具，陶瓷制备技术；低碳制造、绿色制造、可持续制造；数字化设计制造；机械设计与分析，机械系统创新设计；精密检测技术；工业工程；纳米陶瓷和纳米陶瓷 复合材料，陶瓷高温耐磨涂层，光电高性能陶瓷，在机械应力冲击和高温环境下的陶瓷材料性能研究，难加工材料的高速、高效加工理论及技术，材料加工理论及模 拟仿真，绿色加工技术。 2.动力电池及太阳能电池材料等能源材料，有色金属材料，材料成形加工和模具技术，与软物质相关的材料、物理和化学问题研究；传热与传质工程，制冷空调新技术，能源材料及其工程应用，蓄能材料与技术，热力系统集成与优化，太阳能利用。 3.复杂系统理论与应用，非线性系统建模与控制，现代自动化装备与系统，智能系统与机器人控制；电力系统安全运行与控制，新能源发电与控制技术，电气设备控制与节能。 4.固体照明和信息显示技术相关的材料、光学设计、驱动电源及器件，激光光刻、光学系统设计、微弱光信号检测和处理，射频技术与工程； 5.服务计算，信息物理融合系统，软件设计理论与方法，芯片设计与嵌入式系统。 6.结构工程(包括建筑材料)、岩土工程、桥梁与道路工程、防灾减灾工程、市政工程、建筑节能、工程力学。 7.催化新材料研究及应用技术，新型功能材料的制备与应用，精细化学合成与应用，生物资源精细化利用技术。 8.环境化学，水污染控制，大气污染控制。 9.管理系统工程、生产运营管理、供应链与物流管理、工业工程、信息管理与信息系统。 10.工业设计与创意产品、建筑与环境艺术设计。 11.非线性分析与应用，偏微分方程，智能计算与应用，多目标最优化理论与应用，微分动力系统，控制理论与应用，数理统计。

12.电子科学与技术，电路与系统。学院院长、“百人计划”特聘教授应聘条件和相关待遇： 1.应聘条件： 一般应具有博士学位、教授资格，年龄一般在50周岁以下。院长应聘者还应具备良好的组织协调能力和决策能力。 2.相关待遇： （1）提供具有竞争力的年薪制协议工资，最高可达到100万元年薪。 （2）学校提供一套约100平方米的周转住房。全职引进人员，到校工作后如需在广州买房，学校可提供购房津贴，最高可达到80万元。 （3）根据预期工作目标和工作计划，学校安排适当的实验场地，并提供实验室建设与科研启动经费，最高可达到1000万元。 （4）其它条件可面议。 “青年百人计划”特聘副教授应聘条件：1.应聘条件： 年龄在35周岁以下，博 士学位，具有海外著名大学或国内重点大学的学历背景；具有在海外知名研究机构、企业或国内国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的阶段性成 果；近五年以第一作者取得学术成果五项以上（包括在本学科顶尖杂志发表高水平学术论文、海内外发明专利、主持国家级科研项目、获得省级以上学术奖励等）。 对于学历和研究背景特别优秀、学科团队急需引进但部分条件未达到的人才，学校将根据其具体情况，酌情研究决定。2.相关待遇： 聘用后享受副教授待遇；提供周转房；提供一定的安家费、购房补贴和实验室条件建设与科研启动费，并配备相应的科研用房等。应聘需提供的材料与联系方式： 请应聘者将个人简历、应聘岗位工作思路和预期目标等有关材料发至我校。邮 箱：gdutyzzp@gdut.edu.cn （邮件主题：高校人才网+应聘**岗位）联系人：曾志英联系电话：020-39322509（和我联系时请说明是在高校人才网看到的信息）传 真：020-39322509学校网站: www.gdut.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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