广东惠州市博物馆2012年招聘工作人员

招聘程序、办法

（一）报名

1、基本条件

（1）拥护中国共产党，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。

（2）爱岗敬业，具有良好的职业道德和操守，敢于吃苦，服从工作安排。

（3）身心健康，能正常履行岗位职责。

（4）符合国家计划生育政策，无犯罪和刑事处罚记录。

（5）具有岗位所需的专业知识及技能。

2、专业要求：详见招聘岗位（见附件1）；

3、报名时间：2012年7月11日至7月13日

4、方式方法：本次招聘采取网上报名的方式，网上报名人员需将《广东省事业单位公开招聘人员报名表

（二）资格审查

1、初审

（1）时间：2012年7月11日至13日（上午8：30－11：30、下午2：30－5：30）

（2）地点：惠州市文化馆二楼综合培训厅（惠州市惠城区江北市民乐园东路）

（3）方式方法：网上报名人员按照公告公布的招聘条件和要求，携带内地居民身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、学历认证证明及其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），2012年应届毕业生须提交《毕业生就业推荐表

资格审查初审后，符合招聘条件人员名单及准考证号码将于2012年7月14日在惠州市文化广电新闻出版局网“文化政务”栏的“通知公示”中公布，同时通知笔试时间及地点，符合报考条件的人员，需根据公布的准考证号，自行填写、下载打印《准考证

2、复审

入围面试人员的所有报名资料由招聘单位按规定的时间送惠州市人社局事业单位人事管理科进行复审。复审提交的资料如下：

（1）身份证及复印件；

（2）学校就业推荐表原件及复印件；

（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；

（4）获奖证明原件及复印件；

（5）近期一寸免冠正面照片2张；

（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表（三）考试

考试凭本人准考证和身份证参加笔试和面试，未按时报到、不在规定时间内到达笔试考场或面试候考室、中途擅离考场等视为放弃考试。

1、笔试

（1）笔试主要内容为综合能力测验，考试试题委托惠州市人力资源和社会保障局命题。

（2）笔试成绩按100分计算。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

（3）笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在惠州市文化广电新闻出版局网“文化政务”栏的“通知公示”中公布。

2、面试

（1）面试时间、地点和人员名单将于笔试结束后在惠州市文化广电新闻出版局网“文化政务”栏的“通知公示”中公布。

（2）面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等。

（3）面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。

3、考生凭相关证件按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

4、总成绩合成方法：考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

联系电话：0752-2808856

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