广东梅州市人力资源和社会保障局2011年招聘工作人员

报考条件

应聘人员必须具备下列资格条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具备良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；

（五）符合招聘职位的条件要求，详见《梅州市人力资源和社会保障局下属单位公开招聘人员职位表

（六）报考年龄的计算截止到 2011 年11月8日。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

报名办法

（一）报名方式、时间

1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

2、报名时间：2011 年11月23日至11月25日。上午 8：30-11：30 ；下午2：30-5：30。

（二）报名要求

1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的职位。

（三）报名收费

经物价部门批准，事业单位招聘考试参照公务员考试收费标准，每位考生收取报名费20元、考务费30元，共50元。

考试

考试包括笔试、面试。

（一）笔试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。笔试内容为《公共知识

笔试时间：2011年12月3 日（星期六）上午9：00至11：00。笔试地点另行通知。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在梅州市人力源和社会保障局门户网站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）上公布。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。笔试结束后20 个工作日内，将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站 （http://hrss.meizhou.gov.cn/）上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。

参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

考试总成绩合格分数线为60分。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

附件：

梅州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘人员职位表.xls广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc梅州市人力资源和社会保障局下属事业单位报名地点、联系人、联系电话一览表.xls

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