一、目的宗旨

贯彻落实《事业单位人事管理条例

二、面试原则

考录面试工作必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、面试的方式

面试采取试讲、专业技能测试、综合面试三项进行。主要测试面试者的专业基础知识、教学业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。

(一)试讲：自选应聘岗位专业课内容进行试讲。

参试人员：医务室医生岗位和教辅人员岗位考生不参与此项考试，其余岗位考生均进行此项考试。

(二)专业技能测试：进行与应聘岗位专业有关的技能测试。参试人员：全体面试考生。

(三)综合面试：以回答问题的方式进行。

参试人员：全体面试考生。

四、参加面试人员

根据招聘岗位拟招聘人数，依据考生的笔试成绩从高分到低分按比例确定面试人员(笔试成绩不计入总成绩)。具体名单附后。

五、面试成绩的评定

(一)试讲评定。试讲采取在15分钟内完整讲授一节课的方式，分不同岗位进行。每位考生根据所报专业，选择上课内容，时间不超过15分钟。主要考查应聘者教育教学基本素质和能力，包括：实现教学目标能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素质、运用现代教育技术和实践教学技能、教学效果等。试讲按《 ××岗位试讲评分表

(二)专业技能测试评定。每位考生按照指定的时间抽取测试顺序号，分不同岗位进行，按规定时间完成。主要测试应聘人员对专业知识的应用能力和解决实际问题的能力，实际专业技能水平及规范。按《××岗位专业技能测试评分表

(三)综合面试评定。考生在指定的时间抽取顺序号，按规定时间，分不同岗位进行。考生审题2分钟，答题时间不超过12分钟。每位考生面试结束，即由考官根据考生回答问题的表现情况进行综合分析，并按《综合面试评分表

面试结束后，参与试讲、专业技能测试、综合面试三项考试的，成绩按4: 4: 2比例计算出面试总成绩;参与专业技能测试、综合面试两项考试的，按6：4比例计算出面试总成绩。

按面试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。

六、面试成绩的公布

各项考试结束后，考官当场向考生宣布考生成绩。全部面试项目结束后，按比例核算面试总成绩，在相关网站上公布全部考生的面试总成绩及岗位排名。

七、面试项目及时间、地点安排

(一)试讲、综合面试(两项考试同时完成)

时间：2014年12月14日上午

具体时间安排：

7:15——考生签到

7:30——全体考生抽签

7：50——考生告知会(7：50不到场的考生，不得参加考试)

8:30——准时开考

地点：广西机电工程学校成功楼1，2，4号阶梯教室

(二)专业技能测试(全体考生试讲和综合面试结束后)

开考时间：大约下午4：00左右

地点：广西机电工程学校成功楼207教室和各专业实验室

八、注意事项

(一)参加面试人员必须出示本人有效身份证原件。考生的证件不全或不真实的，我校有权取消考生的面试资格，考生的笔试成绩同时作废，所有责任由考生自负。

(二)面试人员请于2014年12月14日上午7:15到广西机电工程学校1号教学楼二楼指定教室进行资格审核和抽签。7：50不到场的考生，不得参加面试考试。

考生必须在规定时间内参加面试资格审核和面试抽签，违者视为自动弃权，不得参加面试，面试成绩作零分处理。

(三)参加试讲的人员必须准备与试讲内容一致的手写教案一式8份(手写原件1份，复印7份)，整节课为15分钟。教案不得署名或作特殊标记，违者作违规处理。

(四)考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

(五)面试不收取考试费。考试当天为考生免费提供午餐一份，矿泉水一瓶。其余费用考生自理。

(六)未尽事宜请与广西机电工程学校人事科联系。

电话：0771-3128395

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