招聘的岗位及人数，具体见下表：

招聘条件

(一)基本条件

1.应聘者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具有较强组织管理能力和语言、文字表达能力，积极乐观，善于沟通;

(5)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

(二)岗位条件

1.所要求相关学历、学位证书须在2014年7月15日前取得，未能在规定时间内提供证书原件者，取消录取资格。

2.非应届毕业生年龄不超过30岁，即1984年1月1日(含)后出生，应届毕业生年龄不限。

报名

1、每个应聘人员只能应聘一个岗位。

2、报名截止时间为2014年12月29日17︰00(纸质材料和电子材料均须在此时间之前提交到报名地点和报名邮箱)。

3、报名地址：海南大学人事处人才引进办公室(海甸校区行政办公楼213室)，邮编：570228。

报名邮箱：hdgkzp@163.com

联系人：李老师、姚老师，联系电话：66271136

4、报名要求

(1)应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南大学管理岗位公开招聘报名表

(2)应聘人员须将上述报名表及信息一览表发送到报名邮箱，应聘邮件主题和附件的文件名均须按“姓名+毕业学校+所学专业+应聘岗位代码”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件。

(3)应聘人员须同时将报名表及其相关附件材料的复印件提交到报名地点。须提交的纸质材料清单如下：

①本人签字确认的《海南大学管理岗位公开招聘报名表

②身份证复印件;

③岗位要求的毕业证、学位证复印件;

④岗位SJ01、SJ02要求的中共党员或预备党员证明复印件(由所在党组织开具的证明);

⑤岗位SJ01要求的工作经历证明复印件(工作合同或所在单位人事部门开具的证明);

⑥其他相关材料。

(4)未按要求填写报名材料、未在规定时间内报名或报名材料不齐全者，均取消报考资格。材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。

资格审查

由资格审查小组在纪检部门监督下对应聘报名者进行资格审查，确定笔试人员名单，并于2015年1月9日前在学校的人才招聘网站上公布，请应聘人员注意查看。

面试前对面试人选的身份证、毕业证、学位证、工作经历证明及签名确认的报名表等原件进行审查;未能提供原件或原件不符合要求者一律取消面试资格。

笔试

应聘某岗位经初审符合条件的人数与该岗位的招聘人数的比例不低于3∶1方可进行笔试，未达到3∶1比例的岗位相应递减招聘人数至不能开考。

笔试时间定于2015年1月17日上午9︰00-11︰00，笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位工作相关的基础理论知识和公文写作。笔试成绩满分为100分，按40%折算计入总分。

笔试合格分数线为60分。在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩，按照各岗位面试人数与招聘名额3︰1的比例确定面试人选，不足3︰1比例的，按实际参考合格人数确定。笔试结果于2015年1月17日晚22︰00之前在学校的人才招聘网站上公布，同时由财务处电话通知每位参加面试的应聘人员具体时间和地点。

面试

面试时间为2015年1月18日上午8︰30-12︰00，面试考官为7人，由学校招聘领导小组的有关人员和专家组成。面试主要采取结构化面试的方式进行，面试结合岗位特点和要求，主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试成绩满分为100分，按60%折算计入综合总分，面试合格分数线为60分。面试成绩于2015年1月20日前在学校人才招聘网站上公布。

联系电话：66271136

纪检监督电话：66279055

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