三亚市事业单位2012年招聘工作人员

招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件：

岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；

报考人员年龄限制详见附表(2012年2月24日为年龄、工作经历计算时间等截止日期，如：“30周岁以下”即指“1982年2月24日及以后出生的”)；

岗位所需学历条件均为国家承认学历；符合招聘岗位的资格条件等其他要求。

招聘程序和方法

我市事业单位公开招聘人员工作程序按照报名及资格审查、领取准考证、命题和笔试、面试、考核和体检、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名及资格审查

招聘单位及其主管部门派专人负责接受应聘者的报名。报名方式为现场报名。在指定报名地点，负责报名的工作人员现场根据考生填写的个人信息和提供的材料，对照本《实施方案

1、报名时间：3月9日至13日（上午8：30－11：30，下午3：00－5：30）。

2、报名地点：海南省三亚市人力资源市场大楼一楼。

3、报名要求：

报名人员须提供本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口本、学历证书（其中2012年院校应届毕业生须提供院校证明），近期正面免冠彩色1寸照片5张，及相应岗位所需的其他证书和材料，到三亚市人力资源和社会保障局网站或报名地点领取填写《报名登记表

岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到1：3及以上比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

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（二）领取准考证

3月29日，符合报考要求考生的报名资格审查结果及笔试有关事项在三亚市人力资源和社会保障局网站公布。通过资格审查的应聘人员应按此公布要求进行下载领取并填写《准考证

（三）命题和笔试

命题由招聘领导小组决定命题的时间和方式。笔试采取闭卷考试的形式。笔试内容主要包含公共基础知识和申论。笔试时间及地点以《准考证

（四）面试

笔试成绩公布后，原则上根据笔试成绩由高分至低分按拟聘人数1：3的比例确定面试人选，未达到1：3比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。面试成绩占综合成绩的40%。面试时间及地点另定。

笔试成绩、面试成绩以及综合成绩将通过市人力资源和社会保障局网站向社会公布。

咨询电话：0898—88869365（三亚市人力资源和社会保障局人力资源管理科）

附：1、三亚市2012年事业单位公开招聘工作人员一览表 三亚市2012年事业单位公开招聘工作人员一览表.xls2、三亚市事业单位公开招聘工作人员报名登记表 三亚市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls3、考生报名信息对照简表 考生报名信息对照简表.xls

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