2014年春季招聘申请材料截止时间：2014年4月30日。招聘类别:（一）常驻人员1．预聘制讲师（讲师系列）待遇：年薪10-12万;住房补贴;科研启动经费;配备研究室（独用或合用）、电脑，并在提供研究领域内图书资料的购置、借阅、复印；应聘条件：博士学位;具备独立研究能力和教学能力。应提交材料：岗位申请表；个人简历;研究提案(researchproposal)；推荐信2封；3门课的课程教案（一门专业本科，一门研究生，一门通识教育课）。2．百人计划（条件、待遇方面的细则参照重庆大学人事处网上公布的信息)待遇：年薪15-30万；科研启动费；安家费；可给予“博导”、“特别研究员”身份；应聘条件：取得博士学位后在国内外主要大学有教学和研究经验；具备独立研究能力和本领域内创新和领导潜力；应提交材料：岗位申请表（见附件）；个人简历;推荐信3封；3门课的课程教案（一门位专业本科，一门研究生，一门通识教育课）。3．资深研究员/教授待遇：年薪30-60万,个案处理。（二）短期人员1．访问学者（资深访问学者、普通访问学者）待遇：薪酬由各中心负责人根据个体差异决定，按月发放；报销一次往返国内差旅费；提供租房补贴；提供办公条件。应聘条件：“资深访问学者”要求在国内外有一定的知名度，在自身的研究领域有较高成就，职称为教授；“普通访问学者”要求具备独立开展该研究领域的学术潜力，了解该学科发展前沿，职称为讲师或副教授，或相当于类似资格。应提交材料：重庆大学人文社科高等研究院“访问学者”岗位申请表、学术简历、驻院研究计划和拟开课程的教学大纲。驻院工作要求：驻院时间为三至十二个月。受聘者驻院期间至少上一门课，每三个月至少做一次个人学术报告，访问结束时需要提交一份“研究工作报告”，驻院期间发表的论文要冠以“重庆大学人文社科高等研究院”的名称；由高研院学术委员会委托学术活动委员会对访问学者进行考核和评估。

2．博士论文奖学金研究员待遇：提供10000元/学期的博士论文奖学金，根据实际驻院时间按月发放；如能担任本科教学助理，则额外提供工作津贴；博士生公寓住房；高研院文字斋合用研究室。申请/招聘条件：已开题；有论文计划的博士生，在我院驻院时间为至少2个月/每学期。应提交材料：个人简历；论文计划书；导师推荐信；博士论文奖学金申请表（见附件）；外加一位相关领域其他学者的推荐信。驻院工作要求：高研院每年提供6-10个人文和社会科学博士论文奖学金（重大及重庆大学联盟高校在读博士生、国内外其他高校博士生各占一定比例），资助处在博士论文写作阶段的博士生，来重庆大学高研院进行2个月以上一年以内的与论文相关的研究、并与其他驻院学者进行跨学科对话，并就论文写作的相关进展做一次学术报告。结束时需提交一份“研究工作报告”。3．兼职研究员待遇：个案处理；高研院文字斋合用研究室。应提交材料：个人简历；驻院研究计划。聘任程序：高研院招聘小组审阅材料，学术委员会讨论通过。无需面试。驻院工作要求：高研院每年提供若干人文、社会科学领域的兼职研究员岗位（重庆大学及重庆大学联盟高校的青年老师各占一定比例），资助有兴趣与我院老师合作的其他学院/学校的青年老师，来重庆大学高研院进行合作研究、并与其他驻院学者进行跨学科对话，做学术报告。兼职期满时需提交一份“研究工作报告”。有意申请者，请将材料发至：85149109@qq.com http://www.sdsgwy.com/（刘老师，邮件标题请注明：高校人才网+姓名+专业+应聘）。电话咨询：00862365106866，65102118。

重庆大学人文社会科学高等研究院2014年春季教师招聘需求表

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