四川省农村信用社是为县域经济服务的金融企业，机构网点遍布城乡。因业务发展需要，现面向社会公开招聘劳动合同制员工1053名。
一、招聘对象和条件
学历：具有国民教育序列大专及以上学历（含2010年全日制普通高校应届大学毕业生），凉山州、阿坝州部分边远农村信用社学历可放宽至高中（详 见附件）。
年龄：本科学历，年龄25周岁以下（1984年7月1日后出生）；大专学历，年龄24周岁以下（1985年7月1日后出生）；高中学历年龄24 周岁以下（1985年7月1日后出生）；获得硕士及以上学位的，年龄29周岁以下（1980年7月1日后出生）。
其他条件：遵纪守法，具有良好的品行和较强的事业心与团队协作精神，性格稳健、乐观，具有正常履行岗位职责的身体条件；招聘单位规定的其他资格条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．被银行业协会通报除名的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有其他违反国家法律、法规行为的；
6．根据国家有关规定，不得报考的。
二、招聘单位及人数
全省农村信用社共招聘1053名。各县级联社招聘专业、人数及条件见附件《四川省农村信用社员工招聘信息表
三、报名及缴费
报名、缴费、准考证打印及相关信息查询委托四川省人事人才考试测评基地实施。
报名采用网络报名方式进行，报名时间为：2010年7月6日至7月23日。报名网站为：四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）。报名按以下程序进行：
（一）网络报名
1．选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名，报考者只能报考一个县级联社一个职位。
2．填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川省农村信用社公开招聘工作人员考试报考信息表
3．资格审核。四川省农村信用社对报考者资格在网上进行审核，并在报考者报名后的二个工作日内提出审查意见。对资格审查不合格的，将说明理由。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和录用资格。
4．上传相片。报考者按网络提示上传相片，相片为报考者近期的免冠照片，文件格式为JPG格式，大小在16K-30K之间。四川省农村信用社对 报考者所传相片的质量在网上进行审核，并在报考者报名后的二个工作日内提出审查意见。对相片质量不合格的，将说明理由。
（二）网上缴费
资格审查和上传照片审核均合格的考生，须于2010年7月8日至7月26日登录到四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）按网络提示进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费50元）。网络报名成功且上传相片质量合格的考生未在规 定时间内进行网上缴费，视为自动放弃。
（三）打印准考证
网上缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2010年8月9日至8月13日登录到四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）打印本人准考证，并在考试当天持本人准考 证和有效身份证原件到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。
四、考试
考务工作委托中华英才网组织。
考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（1）笔试
1.笔试时间：2010年8月14日、15日；笔试地点：成都。具体时间及地点见准考证。
2.笔试内容：分经济金融、财务会计、市场营销、法律、人力资源管理、文秘、计算机等7个专业进行笔试。
笔试试题由综合基础知识和专业知识两部分组成，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量 关系、资料分析和思维策略五个维度进行；专业知识主要测评该专业大学应掌握知识。
3．笔试成绩查询：请考生于2010年8月24日登陆四川人事考试网（www.scpta.gov.cn） 查询。
（2）面试
1.按照报考单位，根据招考专业及招聘计划数，以市州为单位按笔试成绩分专业从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例划定面试分数线。取得面试资 格的人员名单于2010年8月26日在四川省农村信用社网站（www.scrcu.com）和四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布，不另行通知考生本人。
2.面试资格审查及面试手续办理：各市州办事处（市联社）负责对取得面试资格的人员进行面试资格审查、办理面试手续。取得面试资格的人员于 2010年8月30日、31日到指定地点办理面试资格审查手续。办理面试资格审查手续时，取得面试资格的人员须携带以下材料，于指定的时间到指定的地点进行资格审查。不能按要求提供以下证件和证明的，取消其面试资格。①《四川省农村信用社公开招聘工作人员考试报考信息表
②有效身份证件原件和复印件1份；
③毕业证原件和复印件1份；
④招聘单位要求的其他证书及手续原件和复印件1份。
3．面试时间：2010年9月1日8：30－18：00。面试人员持市州办事处（市联社）发放的《面试通知书
因面试人选资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
4．面试资格审查和面试由市州办事处（市联社）统一组织，县级联社负责面试。
五、体检
县级联社根据招聘专业类别及名额，按考生的笔试和面试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。 2010年9月2日，在各市州办事处（市联社）指定的县级以上综合性医院体检，参照公务员录用体检标准进行。体检人员名单及体检医院由县级联社直接通知考生本人。
因未按要求参加体检和体检不合格出现的空缺，按照该县联社参加该专业面试的考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如果该县联社该专业所有参加了面试的人员都体检不合格或无人可递补，不再递补。
体检所产生的一切费用均由报考者本人承担。
六、聘用
体检合格者，由县级联社按应聘人员的考试总成绩，于2010年9月10日前从高分到低分确定录用人员；新聘人员统一参加省联社组织岗前培训，培训合格后由用人单位办理聘用手续，签订劳动合同。办理聘用手续时需提供以下相关材料：
（一）在职人员应提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
（二）下岗、失业人员应提供户口所在地县以上劳动保障部门发放的《再就业优惠证
（三）其他人员应提供户口所在地街道办事处的有效证明。
逾期不能按要求提供上述材料的以及未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消录用资格。因以上原因产生的空缺，不再递补。
七、待遇
（一）聘用人员经培训合格后，实行岗位管理并签订劳动用工合同。
（二）聘用人员的试用期及工资福利待遇、社会保险等按有关规定执行。
八、纪律监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。对违反规定弄虚作假人员一经发现，取消其考试成绩、面试资格及聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督电话：
省信用联社纪检监察保卫室（028）85357034，85357035。
招聘政策咨询电话：
省信用联社组织人事处（028）85357031、85357028。
网上报名、缴费技术咨询电话：（028）86740102
资格审查、相片审核及考务咨询电话：（028）86203750、86203761。
九、特别提示
请各位考生随时关注四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）和四川省农村信用社网站（www.scrcu.com），所有信息将通过以上网站发布，不再另行通知考生。
此次考试不指定任何复习资料。
附件：《四川省农村信用社员工招聘信息表
四川省农村信用社联合社组织人事处
二○一○年七月二日
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