2014年贵州清镇市引进30名高层次人才

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2014年贵州清镇市引进30名高层次人才

引进计划本次计划引进人才共计30名,安排在对口部门的事业单位。具体详见《清镇市2014年引进高层次人才岗位表

(四)考核考核工作由各用人单位负责。各用人单位要组成考核工作组,原则上由两名以上人员组成。考核中应广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料、提出聘用建议意见。在考核中发现有下列情形之一者,考核不合格:1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;3、不符合引进岗位所需资格条件;4、截止到2014年9月1日前,仍不能提供毕业证书或职称资格证书原件的;5、其它不能聘用到事业单位的情况。咨询电话:0851-2512843(中共清镇市委组织部人才科)0851-2514991(清镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)监督电话:0851-2522530(中共清镇市纪委监察室)

清镇市2014年引进高层次人才岗位表

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