招聘计划及岗位
本次共计划招聘区属事业单位工作人员122名，其中：管理人员79名，专业技术人员43名。具体招聘情况详见《贵阳市白云区2014年上半年招聘事业单位工作人员岗位表
本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。
招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
国家承认学历的中专(高中、职高、技校)及以上应、往届毕业生。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《招聘岗位一览表
4.年龄在18周岁以上(1996年3月2日及以前出生)、35周岁以下(1978年3月2日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1973年3月2日以后出生)。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.根据黔党发〔2009〕6号文件精神，定向“基层服务项目人员”的招聘岗位，限截止2014年3月2日，由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满一年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。
7.根据筑组发〔2012〕18号文件精神，定向“本区基层服务人员”的招聘岗位，限截止2014 年3月2日，本区区属机关事业单位临聘满2年及以上且仍在岗的人员和任本区的村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任满2年及以上且仍在岗的人员报考。
8.根据筑党办发〔2014〕3号文件精神，定向 “本区居委会成员”的招聘岗位，限截止2014年3月2日，在本区从事居委会工作满3年及以上且仍在岗的居委会成员报考，年龄放宽到45周岁(1968年3月2日以后出生)。
9.根据黔党发〔2012〕34号文件精神，定向“退役士兵”的招聘岗位，限截止2014年3月2日已办理退役手续且户籍在贵阳市的退役士兵报考。
10.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。工作经历时间计算截止至2014年3月2日。在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。
(三)以下人员不得报考：
1. 2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
2.事业单位新招聘在试用期内的。
3.非全日制普通高校大中专及以上学历人员截止2014年3月2日仍未取得毕业证的。
4.截止2014年3月2日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
8.聘用后即构成回避关系的。
9.不符合招聘岗位要求相关条件的。
10.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
11.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
报名及资格初审
(一)报名时间：2014年3月2日-4日上午9∶00至下午5∶00。
(二)报名地点：白云区人力资源市场(白云区粑粑坳迎宾大道中段开发区管委会一楼)。
(三)报名方式
报名工作由白云区招聘工作领导小组办公室统一组织，具体报名工作由招聘(单位)主管部门负责。采取现场报名的方式进行。
每名报考人员仅限报考一个单位的一个岗位。报名收费为每人100元。农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明;城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明;应届特困学生凭就读学校资助机构出具的证明。经报名现场确认符合条件的免收报名费。免收报名费的人员名单向社会公布，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。
招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，将减少或取消该岗位的招聘计划。如减少招聘岗位计划后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室同意后，改报其他岗位。改报时间为2014年3月5日上午9：00至下午5:00，逾期不再受理改报申请。
(四)资格初审
考生需提供以下材料交报考单位进行资格初审：毕业证书(2014届应届全日制普通高校毕业生持《就业推荐表
报考定向“基层服务项目人员”招聘岗位的人员，须提供县级及以上“项目办”或“引导办”出具的书面证明或服务证书原件及复印件一份。
报考定向“本区基层服务人员”招聘岗位的人员，本区区属机关、事业单位临聘人员须提交批准聘用(单位)部门党组织出具的书面证明(需注明聘用岗位、聘用时间、是否在岗等);村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任须提交乡(镇)党委出具的相关证明(需注明所任职务、任职时间、是否在岗等，其中：村委会主任、副主任还须提供《当选证
报考定向“本区居委会成员”招聘岗位的人员，须提交所属社区(乡、镇)党委出具的书面证明(需注明从事居民委员会工作时间、是否在岗等)。
报考定向“退役士兵”招聘岗位的人员须提供《退伍证
报考人员须认真阅读招聘简章及诚信承诺书，如实填写《白云区2014年上半年公开招聘事业单位工作人员报名信息表
(五)准考证发放
《准考证
《准考证
考生凭有效《居民身份证
笔试及合格分数线
笔试分为A、B两类科目，实行闭卷考试。
报考A类岗位的人员参加《公共基础知识
报考B类岗位的人员参加《公共基础知识
报考人员须参加《招聘简章
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《公共基础知识
本次考试设“最低笔试合格分数线”，笔试结束后，由区招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)。
笔试成绩于2014年3月21日在白云区人民政府网(http://www.gzbaiyun.gov.cn/) （www.sdsgwy.com ）上公布。
受理查分时间：2014年3月24日上午9:00至下午4:00。
资格复审
面试前将对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审由区招聘办负责，采取现场审查的方式进行。
进入资格复审考生的笔试成绩应达到笔试合格分数线以上，依据笔试成绩(A类岗位为《公共基础知识
复审工作人员根据《招聘简章
通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由区招聘办研究确定;岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。
参加资格复审的考生须提交毕业证书(2014届应届全日制普通高校毕业生持《就业推荐表
资格复审时间和地点在白云区人民政府网另行通知。
资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
进入面试人员名单在白云区人民政府网上进行公布，面试人员名单公布后不再进行递补。
面试及合格分数线
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
通过资格复审的人员进入面试。
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点由区招聘办另行通知。
总成绩计算及其它事项
(一)总成绩计算
考生的总成绩以百分制结合报考岗位按以下比例进行计算：
报考A类岗位的，总成绩按《公共基础知识
报考B类岗位的，总成绩按《公共基础知识
《公共基础知识
(二)其他事项
1.如果某岗位进入面试环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。
2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
咨询电话：0851—4616750(白云区人力资源和社会保障局)
考生查询《招聘简章
白云区人民政府网(http://www.gzbaiyun.gov.cn/)
贵阳市人力资源和社会保障网(http://gzgy.lss.gov.cn)
贵阳人力资源网(http://www.gyrc.cn) （www.sdsgwy.com ）
贵阳市白云区2014年上半年招聘事业单位工作人员岗位表
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