一、引进人才单位及名额

（一）硕士研究生80名

1、贵州黔西经济开发区共5名。

城市规划与设计1名、企业管理1名、环境科学与工程1名、资产评估与管理1名、金融学1名。

2、黔西县水利局共7名。

水利工程2名、工程造价2名、水文学及水资源1名、标准化质量管理1名、测绘科学与技术1名。

3、黔西县中心医院共3名。

放射医学1名、临床检验诊断学1名、影像医学与核医学1名。

4、黔西县疾控中心共1名。

临床检验诊断学1名。

5、黔西县中医院共4名。

临床医学2名、中医学2名。

6、黔西县城乡规划局共4名。

城市规划与设计3名、大地测量学与测量工程1名。

7、黔西县农牧局共8名。

土化农学1名、农业生物环境与能源工程1名、动物营养与饲料科学1名、植物保护1名、兽医学1名、产品质量检测1名、农业水土工程1名、产品安全与环境控制1名。

8、黔西县工能局共5名。

矿山机电1名、采矿工程2名、物流管理1名、统计学1名。

9、黔西县委政研室共3名。

县域产业体系研究方向1名、县域城乡统筹发展方向1名、县域特色经济方向1名。

10、黔西县委组织部共3名。

人力资源管理1名、通信与信息系统2名。

11、黔西县现代农业科技示范园区管理办公室共3名。

园艺学1名、农业经济管理1名、农产品加工及贮藏工程1名。

12、黔西县乡镇（街道）共10名。

建设规划、农业经济、旅游发展、工业经济类10名。

13、黔西县职业教育学校共2名。

职业技术教育学2名。

14、黔西县金融办共1名。

金融学1名。

15、黔西县安监局共4名。

采矿工程2名、机械电子工程1名、大地测量学与测量工程1名。

16、黔西县文体广电旅游局共2名。

旅游管理1名、文化产业管理1名。

17、黔西县食品药品稽查局共1名。

药学类1名。

18、黔西县城市管理局共5名。

园林植物与观赏园艺1名、环境科学与工程2名、市政工程1名、供热、供燃气、通风及空调工程1名。

19、黔西县林业局共4名。

林学2名、生态学1名、林业经济管理1名。

20、黔西县环保局共1名。

化学1名。

21、黔西县交通运输局共3名。

工程造价1名、道路与桥梁1名、管理科学与工程1名。

22、黔西县房管局共1名。

测绘科学与技术1名。

（二）具有副高级职称及以上专业技术人才27名

1、黔西县水利局共3名。

水工业技术1名、机电排灌设备与管理1名、水文地质与勘查技术1名。

2、黔西县住房和城乡建设局共1名。

城镇规划1名。

3、黔西县中心医院共4名。

临床医学专业，儿科、妇产科、麻醉科、放射科副主任医师各1名。

4、黔西县中医院共2名。

中医学专业，儿科、妇产科副主任医师共2名。

5、黔西县妇幼保健院共1名。

临床医学专业，儿科副主任医师1名。

6、黔西县农牧局共3名。

作物生产技术1名、茶叶生产加工技术1名、农业经济管理1名。

7、黔西县林业局共2名。

生态学1名、园艺1名。

8、黔西县文体广电旅游局共2名。

文化事业管理1名、旅游管理1名。

9、黔西县工能局共2名。

煤矿开采技术1名、经济管理1名。

10、黔西县投资促进局共1名。

法律1名。

11、黔西县国土局共2名。

地籍测绘与土地管理信息技术1名、注册土地估价师1名。

12、黔西县扶贫办共2名。

园艺技术1名、畜牧或兽医专业1名。

13、黔西县委党校共2名。

经济管理1名、行政管理1名。

（三）特殊急需紧缺专业优秀人才技能型人才64名

1、黔西县安监局共3名。

机电管理1名、化工设备与机械2名。

2、黔西县文体广电旅游局共5名。

主持与播音2名、新闻采编与制作、广播电视技术2名、旅游工艺品设计与制作1名。

3、黔西县城市管理局共2名。

城市园林设计与管理1名、城市管理1名。

4、黔西县林业局共3名。

林业森林资源管理1名、资源环境与城乡规划管理1名、经济林1名。

5、黔西县水利局共6名。

土木工程质量检测1名、农业水利工程2名、地质工程1名、水利工程2名。

6、黔西县环保局共1名。

化学防护工程1名。

7、黔西县农牧局共3名。

动物医学1名、产品质量检测1名、产品安全与环境控制1名。

8、黔西县工能局共4名。

物流管理1名、电子商务与信息管理1名、统计学1名、贸易经济1名。

9、黔西县交通运输局共2名。

道路与桥梁工程1名、工程管理1名。

10、黔西县房管局共1名。

建筑工程1名。

11、黔西县中心医院共3名。

麻醉学3名。

12、黔西县中医院共3名。

中医学3名。

13、黔西县食品药品稽查局共1名。

药学1名。

14、黔西县甘棠镇卫生院共2名。

麻醉学1名、医学影像技术1名。

15、黔西县新仁乡卫生院共2名。

医学检验技术1名、医学影像技术1名。

16、黔西县花溪乡卫生院共2名。

医学影像技术1名、麻醉学1名。

17、黔西县协和镇卫生院共3名。

医学影像技术1名、医学检验技术1名、麻醉学1名。

18、黔西县杜鹃社区卫生服务中心共2名。

医学影像技术1名、医学检验技术1名。

19、黔西县永燊乡卫生院共2名。

医学影像技术1名、医学检验技术1名。

20、黔西县观音洞镇卫生院共2名。

医学影像技术1名、医学检验技术1名。

21、黔西县金融办共1名。

金融学1名。

22、黔西刊社共1名。

新闻学1名。

23、黔西县投资促进局共1名。

金融学1名。

24、黔西县住房和城乡建设局共4名。

土建大类（建筑设计技术、建筑工程技术、工程造价、建筑工程管理）3人、房地产经营与评估1人。

25、黔西县教育局共1名。

工程建筑美术类1名。

26、黔西县特殊教育学校共4名。

儿童康复1名、特殊教育3名。

二、引进人才的范围及原则

2013年贵州省黔西县“两高一特”人才所有岗位面向全国公开引进。坚持按需引进、以用为本，公开、公平、公正、择优的原则。

三、引进人才的资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派；

（二）具有较强的综合素质和良好的职业道德；

（三）具有国家承认且引进职位所需或以上学历学位；

（四）年龄一般在50周岁以下（1963年12月30日以后出生）；

（五）身体健康；

（六）具备《贵州省黔西县2013年“两高一特”人才引进职位计划表

四、引进待遇

（一）政治待遇。按照相关规定和干部选拔任用程序，引进的博士研究生可享受正科级干部待遇，成绩突出的，可以推荐为副县（处）级后备干部；硕士研究生可享受副科级干部待遇，可以推荐任乡镇（街道）党政副职，成绩突出的，可以破格提拔使用。

（二）生活补贴。引进人才除正常的工资、福利待遇外，每月享受一定生活补贴，其中全日制博士研究生、正高级专业技术职务任职资格或通过国家统一考试获得国家级注册执业资格证书的每月补贴5000元；全日制硕士研究生、副高级专业技术职务任职资格或特殊急需紧缺专业优秀人才技能型人才每月补贴3000元。同时符合以上补贴标准的，按补贴标准较高的一项计发。生活补贴根据考核情况按年度发放。以上引进人才若在黔西服务10年以上，且在黔西退休的，退休后仍然发给同等条件的月生活补贴。

（三）住房补贴。引进人才由用人单位帮助协调解决临时性住房，在黔西服务满5年后，发给一次性住房补贴，其中全日制博士研究生补贴35万元；正高级专业技术职务任职资格或通过国家统一考试获得国家级注册执业资格证书的补贴20万元；硕士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格、特殊急需紧缺专业优秀人才技能型人才补贴5万元。同时符合以上补贴标准的，按补贴标准较高的一项计发。

（四）税费补贴。对与用人单位签订5年以上劳动合同且服务满5年的“两高一特”人才，在黔西首次购买房屋、车辆所发生的契税、车辆购置税，由县财政按其缴纳额实行全额补给。5年内在县缴纳的个人所得税地方实得部分，由县财政按100％奖励给个人。

五、有下列情况之一者，不受理报名

（一）受过司法机关刑事处罚的；

（二）处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（四）在职人员近三年年度考核有不称职（不合格）情况的；

（五）政策规定不能引进的人员。

六、引进人才的工作程序

（一）发布公告。在黔西党建网、黔西县人民政府网、http://www.sdsgwy.com黔西县人力资源和社会保障局网、毕节试验区人才工作网等有关网站上发布公告。

（二）组织报名。

在黔西县人才办报名，报名采取现场报名、电子邮件或传真方式进行，每一位报名者只能报一个职位。

（三）资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消录（聘）用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录（聘）用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。

（四）面谈测评。组织考评组对经资格审查符合条件的报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况及用人单位需求等额确定入围人员名单。

（五）体检。按照国家公务员体检标准对入围人员进行体检。

（六）考察。体检合格者列为考察对象，通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，对被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况进行考察了解。

（七）审批。由县人才引进办会同相关部门初审合格后，报黔西县“两高一特”人才引进工作领导小组审批。

（八）录（聘）用。根据县“两高一特”人才引进工作领导小组的意见，由相关部门行文录（聘）用。试用期一年，试用期间享受县内同等干部职工的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按照有关规定转正定级，考核不合格的，取消录（聘）用资格。

七、报名时间、地点和办法

（一）报名时间：从2013年7月24日开始，截止时间为2013年8月10日下午18：00前。

（二）报名地点：贵州省黔西县人才办（贵州省黔西县行政中心1418室）。

（三）报名办法：原则上采用现场报名。报名人员须持本人有效居民身份证、学历学位证书、职称证书、参加工作文件、任职文件、毕业生就业推荐材料原件及所报职位需要的其他材料，同时交近期一寸同底免冠正面白底彩照6张。

若不能到现场报名人员，可采取电子邮件或传真方式报名，经资格审查合格后，须在面谈测评时带上报名所提供材料原件进行现场资格审查，若所提供的报名材料不实，一律取消录（聘）用资格。电子邮箱：qxxrcb@163.com，传真号码：0857-4222168，联系电话：0857-4245863。

八、组织领导

此次公开引进工作在贵州省黔西县委的统一领导下进行，贵州省黔西县“两高一特”人才引进工作领导小组负责具体组织实施。整个公开引进工作接受纪检监察部门及社会各界的监督，始终坚持民主、公开、竞争、择优原则，确保公开引进工作的健康有序进行。

九、其他事项

（一）本简章由黔西县“两高一特”人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黔西县“两高一特”人才引进工作领导小组研究决定。

（二）面谈、体检、考察等时间、地点通过黔西党建网、黔西县人民政府网、黔西县人力资源和社会保障局网、毕节试验区人才工作网及其他方式另行通知。

咨询电话：（0857）4245863（黔西县人才办）

贵州省毕节黔西县2013年“两高一特”人才引进报名表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!