贵州省都匀市事业单位2013年招聘工作人员
招聘计划及职位
2013年度全市事业单位统一面向社会公开招聘工作人员100名。招聘职位分管理类、专业技术类（含教师职位）、工勤人员三类。
招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、黔南州户籍或黔南州生源大专及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)；报考部分职位可放宽到中专学历。
2、黔南州外户籍全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。其中，对报考卫生医疗机构专业技术职位及教育机构教师职位的州外考生，报考条件与本州户籍或生源考生相同。
3、截止至2013年5月19日，由省级及以上机关统一选派在都匀市服务且服务期满1年以上的“大学生志愿服务西部计划”人员、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生及“选聘到村任职”高校毕业生（含服务期满考核合格及以上人员）。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2、年龄在18周岁以上（1995年5月19日及以前出生）35周岁以下（1977年5月19日及以后出生）；3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；
4、具有正常履行本岗位职责的身体条件；
5、具有报考职位所需专业的硕士研究生学历、学位人员，以及具有报考职位所需专业中级及以上职称的人员年龄可放宽到40周岁（1972年5月19日及以后出生）；
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
7、报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。工作经历时间计算截止至2013年5月19日。在校期间的实习(见习)及社会实践，不视为工作经历。
报名、资格初审
（一）报名
报名统一在网上进行，报考人员登陆“都匀·人力资源和社会保障网”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）（http://www.sdsgwy.com）报名。网上报名按以下程序进行：报考人员可在2013年5月19日9:00至5月24日18:00期间登录“都匀·人力资源和社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《都匀市2013年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表
报考人员须仔细阅读《报名信息表
报名期间，每日17:00后，考务机构将在“都匀·人力资源和社会保障网”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）上公布达不到开考比例的职位报名情况，供报考人员参考。
（二）网上资格初审
资格初审时间为2013年5月19日9：00至5月27日18：00。
1、资格初审在都匀市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室（以下简称市招聘办）的统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名信息表
3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2013年5月19日9:00至5月29日17:00在“都匀·人力资源和社会保障网”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）进行网上报名确认并缴纳100元考务费。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。
考生应打印《报名信息表
报名及资格审查工作结束后，计划招录人数与报名人数达不到1:3比例的职位，该职位招聘计划应予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，改报其他符合条件的职位；无适合职位改报的，给予退返报名费。改报职位的截止时间为2013年6月4日。市招聘办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。
4、网上打印笔试准考证
报名确认并缴费成功后，报考人员于2013年6月11日9:00至6月13日17:00期间，登录“都匀·人力资源和社会保障网”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）打印笔试准考证。
笔试
笔试科目名称：《综合知识与能力测试
笔试时间：2013年6月15日。
笔试时间及地点将在《笔试准考证
资格复审在笔试结束后进行，采取现场审查方式进行。由市招聘办组织实施，时间和地点另行通知。
报考A类面试类别的，依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。报考B类、C类面试类别的，依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数5：1比例以内（含5：1）确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试（专业测试、试教）。
进入资格复审人员名单根据以上规定确定并公示。资格复审人员须持毕业证书、学位证书（2013年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试（专业测试、试教）资格。该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。经资格复审，通过复审人员人数与招考计划数比例低于2:1的职位减少招考计划数；职位无考生通过资格复审的，该职位取消。
考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的而未参加复审、递补复审的，其后果由考生本人承担。招聘单位24小时内无法联系和确认复审递补人员的，视为自动放弃。
资格复审结束后，面试（专业测试、试教）人员名单和职位取消及减少情况由市招聘办向社会公示。
面试及总成绩
（一）面试
面试时间另行通知。
1、结构化面试。报考A类面试类别的，按笔试总成绩从高分到低分依次以本招聘职位计划数1：3的比例确定参加结构化面试人选，如笔试人员达不到1：3比例的招聘职位，由市招聘办确定考试人员是否进入面试。面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。2、专业测试。报考B类面试类别的，按笔试总成绩从高分到低分依次以本招聘职位计划数1：5的比例确定参加专业测试人选。如笔试人员达不到1：5比例的招聘职位，由市招聘办确定考试人员是否进入专业测试。专业测试总分100分。专业测试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，专业测试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。
3、试教。报考C类面试类别的，按笔试总成绩从高分到低分依次以本招聘职位计划数1：5的比例确定参加试教人选。如笔试人员达不到1：5比例的招聘职位，由市招聘办确定考试人员是否进入试教。试教总分100分。试教设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，试教成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。
面试、专业测试、试教工作由市招聘办会同各招聘单位及其主管部门制定简章具体组织实施，时间和地点由市招聘办另行通知。
（二）总成绩计算
考生总成绩按以下比例分类计算：
报考A类面试类别的，总成绩按笔试总成绩百分制折算后占60%、面试成绩占40%计算；
报考B类面试类别的，总成绩按笔试总成绩百分制折算后占40%、专业测试占60%计算；
报考C类面试类别的，总成绩按笔试总成绩百分制折算后占40%、试教成绩占60%计算；
笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩、试教成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
报考人员须参加完本职位类别规定所有科目及项目的考试，如未参加其中任一个科目或项目考试的，视为自动放弃报考资格。同一职位考生总成绩名次出现未位并列的，笔试成绩前列的考生进入下一环节。
咨询电话（工作时间）：0854—8223164（都匀市人力资源和社会保障局考试录用培训科）
都匀市2013年招聘事业单位工作人员职位一览表
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