贵州黔东南黄平县2013年引进急需紧缺人才

引进条件

(一)具有中国公民身份，且享有公民的政治权利;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)全日制普通高校应届本科及应、往届硕士以上学历学位毕业生(不含委培生、定向生)，年龄35岁以下(1977年1月1日以后出生),硕士研究生学历学位年龄放宽到45周岁以下(1967年1月1日以后出生);

(六)符合岗位要求的条件。

引进程序

(一)信息发布

通过黔东南州人民政府网(http://www.qdn.gov.cn)、黄平县人民政府网(http://www.qdnhp.gov.cn)及有关普通高校发布人才引进简章等形式向社会公布招聘的职位、数量、条件资格等有关情况。(此后相关招聘信息发布唯一官方网站为黄平县人民政府网站)。

(二)报名时间及地点

采取在规定的报名时间内到指定报名点现场报名的方式进行报名。

报名时间及地点：

2013年4月18日上午9:00—下午17：00，报名点：贵阳医学院学生活动中心二楼就业市场部

2013年4月19日上午9:00—下午17：00，报名点：贵州师范大学招生就业处一楼

2013年4月22日上午9:00—下午17：00，报名点：贵州大学花溪北校区中山园三楼招生就业处

每名报考人员只能报考一个职位，报名时须提供以下资料：

1、毕业证、学位证书、在校学习成绩表(全日制普通高校2013年应届毕业生持学校就业推荐表)原件及复印件一份;

2、有效《居民身份证

3、在职人员须持所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件，以及县市组织或人社部门同意报考证明原件(已经人社部门办理聘用手续的特岗教师还需出具所在地人社部门和教育部门同意报考的证明);

4、拟报考职位所需的其他相关材料原件及复印件一份;

考生可在报名现场填写报名表，也可预先在黄平县人民政府网站(http://www.pdnhp.gov.cn)自行下载、填写并用A4纸打印/www.sdsgwy.com《黄平县2013年引进急需紧缺人才报名表

(三)报名资格审查

1、报名初审

负责报名的工作人员只对报考人员的个人信息资料与招聘岗位的匹配性初审，2013年应届毕业生就业推荐表、报名表、在校学习成绩表、本人有效《居民身份证

2、资格复审

资格复审时考生须提供的主要证件：本人有效《居民身份证

3、往届毕业生在报名时直接进行资格审查(即初审、复审同时进行)。

(四)面试

1、某职位报名人数与拟聘人数的比例在1：1以内的，采取直接面试的方式确定拟入围体检对象，但拟入围体检对象在校所有学科的平均成绩不得低于70分(成绩单上学科成绩未标明成绩的，按优85分，良和中75分，及格60分计),且面试成绩必须达60分及以上，才能签订就业协议及入围体检;

2、某职位报名人数与招聘人数比例在1：1以上(不含1：1)的，先按职位进行面试，面试成绩占总成绩的30%，在校所有学科考试平均成绩占总成绩的70%，面试后按总成绩从高到低顺序及各招聘职位计划数1:1的比例确定拟入围体检对象，并签订就业协议。

面试主要考察考生综合素质的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况，面试内容由黄平县事业单位人才引进工作领导小组确定。(面试时间安排在该报名点报名后的第二天进行)面试时间及地点详见面试准考证。

面试成绩按百分制计算，面试人员在纪检监察部门的监督下由人才引进工作领导小组临时抽调。面试成绩分数需达到60分及以上才能按1:1比例进入体检;如参加面试考生面试成绩达到60分及以上的人数超过本职位计划招聘人数的，按考生面试成绩从高分到低分顺序确定体检人员,如出现面试成绩相同的，以学历高的列为拟入围体检对象，如学历也相同的则以在校所有学科的平均成绩高的列为拟入围体检对象。

面试时间及地点不再另行通知，迟到的考生视为自动放弃面试资格。未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

(五)体检

面试结束后，根据本方案规定，按各招聘职位计划数1：1的比例以总成绩从高到低顺序确定体检人员。如体检不合格或放弃体检的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

咨询电话：0855-2469512 (黄平县人社局录用调配股)黔东南黄平县2013年引进急需紧缺人才职位表

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