贵州毕节双山新区管理委员会计生局、卫生局2013年招聘工作人员

一、招聘原则及程序 （一）招聘原则 公开、平等、竞争、择优的原则；通过考试与考核相结合择优招聘的原则；坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则；严格实行编内招聘的原则；按照岗位设置管理的原则。 （二）招聘程序招聘工作按照制定招考计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、确定聘用人员等必经程序进行。招聘工作在毕节市纪委和毕节市人力资源和社会保障局监督指导下进行。 二、招聘单位及人数此次招聘单位为毕节双山新区人口和计划生育局、卫生和食品药品监督管理局，共招聘工作人员47名，具体信息详见附件1：《毕节双山新区管理委员会计生局、卫生局招聘工作人员职位一览表

（五）笔试笔试成绩100分，占总成绩的60%。笔试内容为《专业知识

附件：1、毕节双山新区管理委员会计生局、卫生局招聘工作人员职位一览表

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