贵州贵阳市开阳县事业单位2012年招聘170名人员
招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1、2012届全日制普通高校本科毕业生（不含委培生）；
2．本省户籍全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
3．贵阳市户籍大专及以上学历的应、往届毕业生。（应届毕业生不含委培生）；
4、具有硕士研究生及以上学历、学位或报考岗位所需专业中级及以上职称人员。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、具有报考岗位所需的相关学历、专业和相应资格条件（详见《招聘岗位一览表
4、年龄在18周岁以上（1994年7月20日及以前出生）、35周岁以下（1977年7月20日及以后出生）；获得硕士、博士研究生人员和具有报考岗位所需专业中级及以上职称的人员（不含政工师）年龄可放宽到40周岁（1971年7月20日及以后出生）。
5、具有正常履行职责的身体条件。
时间安排
（一）报名
1、报名时间为2012年7月20日－22日上午9∶00至下午4∶00。
2、报名地点：开阳县人力资源和社会保障局一楼（开州大道客车站对面）
3、报考人员须认真阅读《简章
（二）准考证发放
《综合知识与能力测试
《准考证
（三）考试
1、《综合知识与能力测试
2、专业测试、面试（岗位能力测试）、试教时间和地点由县招聘工作办公室在贵阳人力资源网（http://www.gyhr.cn）上另行通知。
（四）成绩公布
《综合知识与能力测试
（五）受理查分
受理查分时间为2012年8月6日上午9：00－下午4：00，受理查分地点为开阳县人力资源和社会保障局601室。
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报名方式及资格审查
（一）报名方式
报名工作由县招聘工作办公室负责。采取现场报名的方式进行。
每名报考人员仅限报考一个单位的一个岗位。
招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，将减少或取消该岗位的招聘计划。如减少招聘岗位计划后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。
（二）资格审查
资格审查由县招聘工作办公室负责。报考人员报名时须提交毕业证、学位证（2012年全日制应届普通高校毕业生持《就业推荐表
考试
考试按A、B、C三个岗位类别实行分类考试。
报考A类岗位的人员参加《综合知识与能力测试
报考B类岗位的人员参加《综合知识与能力测试
报考C类岗位的人员参加《综合知识与能力测试
报考人员须参加《简章
考生参加笔试、专业测试、面试（岗位能力测试）、试教时，须在考前30分钟入场。
（一）《综合知识与能力测试
《综合知识与能力测试
(二）专业测试
报考B类岗位的，根据《综合知识与能力测试
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（三）面试（岗位能力测试）
报考A类岗位的，根据《综合知识与能力测试
报考B类岗位的，根据《综合知识与能力测试
若因考生缺考等因素导致参加面试人数达不到1∶3比例的，考生成绩必须达到当日本考场实考考生平均分及以上方能进入下一环节，否则取消考生相应资格。
（四）试教
报考C类岗位的，根据《综合知识与能力测试
（五）总成绩计算
考生总成绩按以下比例分类计算：
报考A类岗位的，总成绩按《综合知识与能力测试
报考B类岗位的，总成绩按《综合知识与能力测试
报考C类岗位的，总成绩按《综合知识与能力测试
《综合知识与能力测试
（六）其他
如遇某岗位进入专业测试、面试（岗位能力测试）、试教环节末位考生考试成绩并列的，同时参加专业测试、面试（岗位能力测试）、试教。
如A、C类招聘岗位计划数与进入面试（试教）人数达不到1∶3比例的，是否进行面试（试教），由县招聘工作办公室研究确定。
如B类招聘岗位计划数与进入专业测试或面试人数达不到1∶3比例的，是否进行专业测试或面试，由县招聘工作办公室研究确定。
因减少或取消招聘岗位计划的，拟参加专业测试、面试、试教考生进入下一环节的资格同时取消。
面试（试教）工作结束后，不再开展顺延递补工作。
咨询电话：0851-7253470（招聘办）
监督电话：0851-7221314（县纪委）
（二）招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
（三）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
（四）在招聘过程中，县招聘工作办公室发布的各项招聘信息（如减少或取消招聘岗位、考生成绩等内容）都将在贵阳人力资源网（http://www.gyhr.cn）http://www.sdsgwy.com/进行公布，请考生密切注意。媒体及网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
贵州贵阳市开阳县事业单位2012年招聘人员岗位表
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