贵州省黔东南州台江县事业单位2012年引进紧缺急需人才

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贵州省黔东南州台江县事业单位2012年引进紧缺急需人才

贵州省黔东南州台江县事业单位2012年引进紧缺急需人才

引进对象、条件及待遇

(一)引进对象

普通高等院校本科及以上学历,专业不限。户籍限江苏省,熟悉东部沿海地区地理人文环境、工商企业基本情况等知识,能够吃苦耐劳,具有较强的语言沟通表达能力和团队协作能力。

(二)引进条件

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正。

2.具有良好的思想品德和职业道德,热爱本职工作,事业心强。

3.身体健康,能胜任引进岗位的正常工作。

4.年龄在18周岁及以上(1994年5月11日以前出生)35周岁以下(1977年5月10日以后出生),硕士研究生或中级及以上专业技术人员可放宽到40岁以下(1972年5月10日以后出生)。

(三)待遇

工资待遇按贵州省人民政府黔府发(2006)45号文件执行。

报名、资格审查

(一)报名方式、时间、地点

1.报名时间:2012年5月28日至29日。

2.报名地点:台江县人力资源和社会保障局。

(二)资格审查

应聘人员须持毕业证书、学位证书原件及复印件一份;有效《居民身份证

县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查合格后方可报名。

面试(专业知识测试)

(一)报名人员经资格审查合格后,根据各引进职位计划数,参加县事业单位公开招考引进工作人员领导小组安排的面试测试。

(二)面试在县事业单位公开招考引进工作人员领导小组指导下,由相关学科专家组成的考官组负责。内容按所报考职位所需的相关知识要求,由考官现场提问,根据各位报考人员的作答情况给予考核测试。面试成绩必须达60分及以上,报名人员面试不合格者不能参加下一轮的体检和考核。

(三)面试时间和地点等有关事宜另行通知。

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