贵州百里杜鹃风景名胜区2011年第二批招考事业单位工作人员

工作原则及程序

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

招考职位

招考职位详见《贵州百里杜鹃风景名胜区2011年第二批面向社会公开招考事业单位工作人员职位表

招考对象及报考条件

（一）招考对象

学历：全日制普通高校大专及以上学历应往届毕业生;

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法

2.年龄在18周岁以上（1993年8月31日及以前出生）35周岁以下（1976年8月31日及以后出生），具备中级及以上职称的放宽到40周岁以下（1971年8月31日及以后出生）；

3.具有符合职位要求的资格条件；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.定向招聘黔西县、大方县户籍人员的职位限截至2011年8月30日止黔西县、大方县户籍或黔西县、大方县生源人员报考；

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

报名及资格审查

1.报名时间：2011年9月13日-2011年9月16日；

2.报名地点：百里杜鹃人力资源和社会保障局干部股；

3.报名办法：现场报名

（1）报名须提供资料：毕业证书、原件及复印件，有效《居民身份证

（2）报考人员须仔细阅读《实施方案

（3）资格审查由百里杜鹃事业单位招考工作领导小组办公室负责。根据报考人员填写《报名表

（4）收取报名费

按有关规定收取费用；

（5）报名人数与计划招考人数达不到3:1比例的，该职位招考计划予以减少或取消。

4.笔试准考证发放时间：2011年9月22日－2011年9月23日，考生凭本人有效《居民身份证

笔试科目和时间

笔试为闭卷考试。

笔试科目：《公共基础知识

笔试时间、地点见《笔试准考证

未参加笔试科目的，取消进入下一环节资格。

面试和总成绩计算

（一）面试

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

根据各招考计划数，按照1：3的比例，以笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员，报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时进入面试。招考计划数与面试考生人数达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上，方能进入下一个环节。

面试结束后，考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。面试需同时持本人有效《居民身份证

面试时间和地点由招考办另行通知。

（二）总成绩计算

考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占60%，面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数计算。即：

总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；

咨询电话（工作时间）：0857-4887166（百里杜鹃人力资源和社会保障局）。

监督电话（工作时间）：0857-4841049（百里杜鹃监察局）。

在招聘过程中，由招考办发布的各项招考信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在百里杜鹃管理委员会网站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

附件：1.贵州百里杜鹃风景名胜区2011年第二批面向社会公开招考事业单位工作人员职位表

2.贵州百里杜鹃风景名胜区2011年第二批面向社会公开招考事业单位工作人员报名表

3.单位同意报考证明（模板）

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