贵州省黄平县事业单位2011年招聘180名工作人员

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贵州省黄平县事业单位2011年招聘180名工作人员

贵州省黄平县事业单位2011年招聘180名工作人员

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、本州户籍或生源系本州的应、往届中专及以上未就业毕业生、在职职工及其他人员(中专、中师学历报考者仅限黄平县生源或至报名时落户本县两年及以上人员)。

2、黔东南州外2011届全日制普通高校本科且具有学士学位及以上毕业生(不含委培生、定向生),硕士及以上学历的应、往届毕业生户籍不限。

3、报名时仍在黔东南州服务由省级及以上机关统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生和“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生户籍不限。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配。

3、具有国家承认的学历,并具备拟招聘职位规定的资格条件。

4、年龄在18周岁以上(1993年1月1日以前出生),35周岁以下(1976年1月1日以后出生);硕士研究生学历学位、博士研究生学历学位分别放宽到40周岁(1971年1月1日以后出生)和45周岁(1966年1月1日以后出生)以下。

5、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。

(三)以下人员不得报考

1、2009年1月1日以来已招考聘用到我州事业单位工作未满服务年限的工作人员。

2、定向到具体行业(单位)、县市的应届毕业生;截止至本次报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3、在读的非2011年应届大中专及以上毕业生。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员。

5、曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员。

6、不符合招聘职位要求的相关条件的人员。

7、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

二、报名及资格审查

(一)报名

1、报名方式:采取网上报名和现场报名相结合的方式(详情见《简章

2、网上报名时间:2011年6月3日—6月7日。

网上报名地址:http://222.87.2.142:7001/

现场报名时间:2011年6月8日—9日(上午8:30—12:00

下午 14:00—17:30)。

现场报名地点:黄平县就业局(县湖里中学旁)。

3、报名要求:每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的计划招聘人数与报名人数达不到1:3比例的,则对该职位计划予以调整或取消。

4、 网上资格初审:负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本《实施方案

(二)现场资格复审及缴费

时间:2011年6月8日—9日(共两天,同现场报名时间)

地点:县就业局(县湖里中学旁)。

1、 网上报名通过的人员需持下载打印的报名表、毕业证(2011届毕业生须持就业推荐表原件及复印件),有效《居民身份证

2、 报名考务费按物价部门核定的标准收取。按照中共黔东南州委、黔东南州人民政府《关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见

(三)准考证发放时间和地点:笔试准考证发放时间为:2011年6月30日—7月1日,考生凭本人有效《居民身份证

三、笔试和面试

(一)笔试

笔试为闭卷考试,成绩按百分制计。考试按管理人员和专业技术人员两类岗位实行分类考试。

应聘管理岗位人员的笔试科目为《综合知识

笔试科目均不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试考务工作由县人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2011年7月2日上午 9:00 — 11:30 。

笔试地点统一设在县城所在地的普通高考定点学校;具体地点见准考证。笔试考生同时持准考证和有效《居民身份证

未参加笔试或参加笔试考试但未取得所考科目有效成绩的,取消进入下一环节资格。

(二)面试

笔试结束后,由县事业单位招聘领导小组按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数1:3的比例确定参加面试人员;如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。面试成绩按百分制计算。

本 职位计划招聘人数因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1:3比例的,考生笔试成绩分数为60分及以上的,可进入面试,但面试成绩须达到本次面试所有考生(不含放弃面试考生)面试平均成绩及以上才能按规定比例进入体检;参加面试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1:3的,考生 面试成绩分数需达到本次面试所有考生(不含放弃面试考生)面试平均成绩及以上才能按规定比例进入体检;如参加面试考生面试成绩达到本次面试所有考生面试平均成绩的人数超过本职位计划招聘人数的,按总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。

面试工作由县人力资源和社会保障局和用人单位主管部门共同组织实施,面试时间、地点由县人力资源和社会保障局另行确定并通知考生。

面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试内容及面试方式由县人力资源和社会保障局与聘用单位主管部门确定。

未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

咨询电话:2469505 县人力资源和社会保障局办公室

监督电话:2469578 县纪委办公室

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