公务员考试信息网提醒你关注：贵州省知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员方案
报名
报名方式和时间：报名采取网上报名方式进行，报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(网址www.gzpta.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请。报考人员于2010年8月30日9:00—9月6日17:00登陆“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面证件照片（jpd格式，30KB以下）。每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《报名表
报考人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表
每名报考人员只能报考一个职位。如出现同一职位报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例时，报省人力资源和社会保障厅审批后取消该职位招考计划，并将取消情况在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵州人才信息网上公布。
2、网上资格初审。2010年8月30日9:00—9月7日17:00， 省知识产权局人事处对照《招考方案
3、报名确认及缴费。通过资格审查的报考人员应于2010年8月30日9:00—9月8日12:00期间登录“贵州人事考试信息网”进行报名确认，并按每人100元缴纳报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
4、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员应于2010年9月13日9:00—9月16日16:30期间登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。
网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院 0851—6831833、6810676
省知识产权局人事处报考咨询电话：0851—6816336
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法
一、组织领导
本次公开招聘事业单位工作人员工作在省知识产权局党组领导下进行。成立公开招聘领导小组,下设办公室，负责办理具体事务。招聘工作接受纪检监察、新闻媒体及社会各界监督。
二、工作程序
招聘工作按照发布招考公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
三、招聘职位及人数
(一)国家知识产权局专利局贵阳代办处
招聘3人，岗位：管理人员。
(二)贵州省保护知识产权举报投诉服务中心(贵州省知识产权维权援助中心)
招聘3人，岗位：管理人员。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
持本省户籍或本省生源具有大专及以上学历的应往届毕业生和相应学历的在职人员。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规。
2、遵章守纪，诚实守信、品行端正，人格健全，具备良好的思想政治素质和职业道德。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)
5、年龄在18周岁以上(1992年9月30日以前出生）35周岁以下（1975年9月1日以后出生）。以上日期均含当日。
6、具备招聘岗位所需的其他资格条件，具体要求见附表。
(三)以下人员不得报考
1、未达最低服务年限的公务员及企事业单位人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、劳教人员及曾被开除公职的人员；
3、有法律、法规规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名
报名方式和时间：报名采取网上报名方式进行，报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(网址www.gzpta.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请。报考人员于2010年8月30日9:00—9月6日17:00登陆“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面证件照片（jpd格式，30KB以下）。每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《报名表
报考人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表
每名报考人员只能报考一个职位。如出现同一职位报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例时，报省人力资源和社会保障厅审批后取消该职位招考计划，并将取消情况在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵州人才信息网上公布。
2、网上资格初审。2010年8月30日9:00—9月7日17:00， 省知识产权局人事处对照《招考方案
3、报名确认及缴费。通过资格审查的报考人员应于2010年8月30日9:00—9月8日12:00期间登录“贵州人事考试信息网”进行报名确认，并按每人100元缴纳报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
4、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员应于2010年9月13日9:00—9月16日16:30期间登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。
网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院 0851—6831833、6810676
省知识产权局人事处报考咨询电话：0851—6816336
5、报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（二）考试及资格复审。
考试分笔试和面试，成绩均采用百分制计算。先进行笔试，根据笔试成绩，从高到低在各招考职位计划数1: 3比例确定进入资格复审人员，如在此比例范围内的考生笔试成绩名次末位并列，同时进入资格复审。资格复审合格人员方可进入面试。
考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。考试成绩按照“四舍五入”法保留小数点后两位数字。
1、笔试
考试形式：闭卷考试（无指定参考用书）
时间：2010年9月18日上午9:00—11:00
笔试地点见《准考证
内容：《公共基础知识
笔试成绩将在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵州人事考试信息网发布，考生可根据网上信息查询成绩。
2、资格复审
省 知识产权局按照《招考方案
资格复审所需材料：
(1)个人简历及自荐信；
(2) 毕业证(学位证)、有效《居民身份证
(3)岗位要求的资格证原件及复印件；
(4)在职人员须提供所在单位同意报考证明；
(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3张。
3、面试
笔试及资格复审结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例以内确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网上公布。
面试时间和地点届时在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵
州人才信息网上进行公告，不再另行通知。报考人员必须同时持有效《居民身份证
面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算报考人员总成绩。总成绩在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵州人才信息网上公布。应聘同一岗位的报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上，才能按规定的比例进入体检。未参加面试的取消进入下一环节的资格。
（三）体检
根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的报考人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员，如出现递补人员总成绩并列的，取面试成绩高者作为递补体检对象。
体检由贵州省知识产权局按规定组织进行。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知
（四）考察
体检合格的报考人员确定为考察对象。考察工作由招聘办公室组织实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消拟聘用资格。并按报考人员总成绩从高到低的顺序依次等额递补体检、考察人选：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、在读的非2010年应届大专及以上毕业生；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、被开除公职的人员；
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
10、有法律、法规规定不得聘用的人员。
（五）公示
上一页[1][2][3]下一页
经笔试、面试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵州人才信息网上进行7天的公示。对拟聘人员在公示期间有异议的,由招聘领导小组组织进行调查处理。
（六）办理聘用手续
在公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由省知识产权局按照规定报省人力资源和社会保障厅审批后办理聘用手续。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持
公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。招聘工作全面接受纪检监察部门和社会各界的监督。
咨询电话：0851-6817874、6824218
监督电话：0851-6816336
七、未尽事宜，由省知识产权局商省人力资源和社会保障厅研究确定。
附：http://www.sdsgwy.com
贵州省知识产权局直属事业单位2010年公开招聘工作人员职位要求一览表
二○一○年八月二十七日
来源：gaoxiaojob.com
贵州省知识产权局直属事业单位2010年公开
招聘工作人员职位要求一览表
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
