2012年国家电光源质量监督检验中心(北京)、全球高效照明技术中心校园招聘

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2012年国家电光源质量监督检验中心(北京)、全球高效照明技术中心校园招聘

2012年国家电光源质量监督检验中心(北京)、全球高效照明技术中心校园招聘

招聘流程

1.简历投递

将附有彩色近照的简历以正文和附件(Word或PDF格式)两种形式发送到招聘邮箱,并以“姓名-专业-学校-学历-应聘职位”为标题。

2.笔试环节

通过简历筛选的学生将收到电话通知,并按通知在预约时间内到中心进行笔试。笔试时请携带以下材料:个人简历,各类证书复印件,本科及研究生期间成绩单复印件。

3. 面试环节

通过笔试者将收到面试通知,具体时间以电话通知为准。

4. 终试环节

通过复试者将收到终试通知,具体时间以电话通知为准。

5. 联系方式

招聘邮箱:nltchr@nltc.cn

单位网址:http://www.nltc.cnhttp://www.sdsgwy.com/

单位地址:北京市朝阳区大北窑厂坡村甲3号

电 话:010-67708989-4094

招聘职位

1.研发工程师(化学):1-2人

职责描述:

1.负责独立承担科研项目;

2.负责参与国际、国内重大科研项目;

3.能够对某一方面进行深入、系统研究,成为该领域的专家;

4.负责上级安排的其它工作。

任职资格:

1.知名重点大学博士,化学、材料、环境及相关专业;

2.大学英语六级,具有良好的中文表达能力,英文听、说、读、写能力;

3.思维严谨,具有良好的逻辑分析能力、学习能力和科研创新能力;具有独立开展科研工作的能力;有事业心,积极主动,能够承受一定的工作压力;

4. 具有OLED相关研究经历者优先。

2. 研发工程师 1-2人

职责描述:

① 负责探索开拓新的研发方向与课题,负责与研究方向相关的国内外最新技术的跟踪,负责跟踪国际国内项目/课题发布进展情况;

② 负责科技课题申请前期资料调研及课题申请;

③ 负责科技课题技术研发方案的拟定、实施、过程控制及成果的总结;

④ 负责科技课题成果及过程资料的分析整理;

⑤ 负责国际国内标准制定、开发过程的技术问题确认;

⑥ 负责课题经费预算的统计汇总和审计相关工作;

⑦ 科技类国内国际合作事务跟踪与协调实施。

任职资格:

① 博士学历或同等能力,理工科背景;

② 负责(必须)过半导体(LED)相关技术研究,“863”“973”等科技开发类重大项目者优先;

③ 优秀的中、英文阅读能力、理解能力、分析能力和表达能力,能够熟练阅读并分析英文文献,可起草中、英文项目书;

④ 具有较强的逻辑分析能力、学习能力、创新能力、沟通能力,具有团队精神,合作意识,并能承受一定的工作压力,有事业心,积极主动,能够承受一定的工作压力。

3.助理研发工程师,1-2人

职责描述:

① 协助技术课题负责人开展课题申请前期的调研、资料准备及申请相关工作;

② 负责科技课题、技术问题的实验研究和分析汇总工作;

③ 协助研发工程师开展数据分析技术资料和信息的调研整理;

④ 协助课题负责人准备课题审计材料;

⑤ 负责研发设备状态确认及功能扩展研究。

任职资格:

① 硕士学历,理工科背景,专业不限;

② 优秀的中、英文阅读、分析和理解能力,可熟练阅读并分析英文文献;

③ 试验能力及动手操作设备能力强;

④ 具有较强的逻辑分析能力、数据处理能力;

⑤ 较好的创新能力、沟通能力,具有团队精神,合作意识,并能承受一定的工作压力。

4. 检验工程师:3人

职责描述:

1.负责开展灯具光度性能测试;

2.负责光度性能测试方法的研发和设备改造;

3. 负责照明电器附件电子类产品的安全、性能、EMC电磁兼容项目的检测;

4.负责中心相关检测方法的研究,如:电子镇流器寿命检测的研究、启动参数自动测量的研究、电子类产品EMC检测方法研究等;

5.负责产品检验项目的结果进行不确定度的分析和评价;

6.负责阅读英文标准或资料、口语交流;

7.负责CB或CQC标志有关的检验工作。

8.负责上级安排的其它工作。

任职资格:

1.硕士及以上学历,理工科背景,专业不限;

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2.大学英语六级,优秀的中、英文表达能力,能读懂英文标准和资料;

3.负责过自动控制电路设计或组装电子线路(如:超外差收音机或电视机)项目者优先;

4. 较强的学习能力、实践动手能力;

5.大学英语六级,优秀的英文表达能力,能翻译相关专业文献;

6.工作踏实,有较强的责任心,事业心,良好的团队协作能力、沟通能力。

5. 检验员(化学):1-2人

职责描述:

1.协助完成无机/有机日常检测的操作,对前处理及测试的操作过程负责;

2.负责上级安排的其它工作。

任职资格:

1. 专科或本科学历,化学及相关专业;

2. 化学分析检测、检测实验室工作经历者优先;

3. 大学英语四级及以上,良好的英语听、说、读、写能力;

4. 熟练掌握计算机操作和办公软件,思路清晰,良好的化学基本操作能力;

5. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;责任心强,能承受一定的工作压力;

6. 了解ISO 17025质量体系者优先。

6. 检验员:7人

职责描述:

1. 负责进行日常光源检测;

2. 负责灯具产品的光度性能检测、安全测试;

3. 负责灯具附件产品的安全检测;

4. 负责仪器设备、实施的维护和保养,记录机器设备使用记录和检验原始数据,确保数据的准确、可靠;

5. 负责完成领导交待的其它工作。

任职资格:

1. 本科以上学历,理工科背景,专业不限;

2. 具有一定的英语读写能力,能看懂相关的英文标准;

3.工作踏实,较强适应能力、动手能力、沟通能力、学习能力,具有良好的团队合作精神。

7. 研发技术助理,1人

职责描述:

① 负责标准、技术资料和信息的调研、整理、汇总及对比分析;

② 负责半导体照明行业信息、产品新技术信息、国际相关技术研究机构信息和技术资料的调研、整理;

③ 负责档案记录等资料的归档整理;

④ 负责课题相关阶段活动的协调沟通,协助课题负责人开展工作;

⑤ 负责研发实验室实验样品的库房管理工作;

⑥ 日常其他临时性事务。

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任职资格:

① 硕士学历或同等能力;

② 理工科相关专业背景者优先;

③ 优秀的中、英文阅读、理解、学习、汇总分析和表达能力;

④ 细致耐心、具有团队精神,合作意识,并能承受一定的工作压力;

⑤ 同时拥有日文背景者优先录用。

8.质量助理:1人

职责描述:

1. 协助负责人开展实验室质量管理体系运行活动;

2. 协助负责人实验室认可相关的业务;

3. 协助负责人检测报告的预审核。

任职资格:

1. 本科及以上学历,理工科背景;

2. 大学英语六级,具有良好的英文表达能力;

3. 具有二年以上实验室管理体系相关工作经验;

4. 要求熟悉质量管理(ISO 17025 or ISO 9000),熟悉统计技术并能用于质量管理;

5. 具有实验室工作背景优先;

6. 优秀的逻辑分析能力、组织能力、沟通能力,责任感强,思维敏捷,具有团队合作意识。

9.项目工程师:2-5人

职责描述:

1.协助项目负责人开展国际项目及重大项目工作;

2.负责承担中小型项目的实施工作;

3. 负责编写项目申请书、实施计划书及项目实施过程中的相关成果报告;

4. 负责组织项目实施,制定项目进度计划,跟踪项目进程,协调解决项目实施中出现的问题;

5. 负责与国外政府、国内外照明相关机构及各大照明厂商等进行商务洽谈与沟通;

6. 负责承担国外客户委托检测业务的沟通、实施及过程控制;

7. 负责维护客户关系、处理客户异议,保证项目顺利进行;

8. 负责上级安排的其它工作。

任职资格:

1.硕士及以上学历,专业不限,具有理工科及管理专业优先;

2.具有两年及以上项目工作经验,有良好写作功底者优先;

3.大学英语六级及以上,优秀的中、英文表达能力,能够撰写项目书、报告及政策性文章;

4. 具备独立解决问题的能力,良好的执行力,较强的适应能力,能承受较大的工作压力;性格开朗、自信、向上,思维敏捷;为人正直、坦诚,有团队协作精神。上,思维敏捷;为人正直、坦诚,有团队协作精神。

备注:其中西班牙语方向1名,化学方向1-2名,其他专业不限;

10.助理项目工程师:1-2人

职责描述:

1. 协助项目工程师申请、实施项目,完成项目工程师交付的工作;

2. 协助项目工程师开展国外客户委托检测业务,进行客户服务及沟通联络;

3. 负责承担项目中会议、宣传等工作的前期准备及材料的编写;

4. 负责项目中相关资料的收集和信息的调研,并能够进行整理分析;

5. 负责对内对外进行必要的沟通交流,协助工程师解决项目中出现的问题;

6. 负责上级安排的其它工作。

任职资格:

1. 硕士及以上学历,专业不限,具有理工科及管理专业背景优先;

2. 大学英语六级及以上,优秀的中、英文表达能力,能够起草项目相关文件;

3. 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力,责任心强,积极进取,有团队合作精神。

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11.行政助理:2人

职责描述:

1. 负责部门文件收集、管理工作;

2. 负责汇总部门各类统计分析工作;

3. 协助相关人员做好外宾及重要客户的接待工作;

4. 差旅服务:主要包括机票、酒店的预订,车行安排、会议及相关安排;

5. 协助部门负责人安排部门活动;

6. 负责部门内信件收发、快递结算及其他办公室辅助性工作;

7. 办公设备维护及公司日常所需采购;

8. 其他临时性事务支持。

任职资格:

1. 本科或硕士学历,专业不限;

2. 大学英语六级,优秀的英语听、说、读、写能力;良好的文字功底,能够起草办公类文件;

3. 工作细心,具有良好的团队合作精神、沟通能力、适应能力;正直、诚信,责任感强,能承受一定的工作压力。

12. 国际业务受理专员:1人

职责描述:

1. 负责CB、CE等国外业务的受理、下达与跟进,进行客户接待;

2. 负责客户与实验之间以及对内部的业务沟通和协调;

3. 负责与认证机构和其它相关机构的日常业务联络;

4. 负责客户的开发和拓展;

5. 负责英文检验报告的校对;

6. 负责上级安排的其它工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历,理工科专业,电光源相关专业优先,具有相关工作经验者优先;

2.大学英语六级及以上,良好的英语听、说、读、写能力;

3. 具备良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力;能够承受一定的工作压,具有客户服务意识;有责任心,正直、诚实。

13. 业务助理:2人

职责描述:

1.负责检验报告和各项内部文件的收发、整理和存档等;

2.负责与其它部门间接口的各项工作,如报告送审、开具发票等;

3.负责定期进行部门内部质量目标完成情况的统计;

4. 负责进行部门内部的后勤支持工作;

5. 负责新样品的接收和登记;

6. 负责样品的编号和入库;

7. 负责样品的领取、包装、邮寄和发放。

任职资格:

1.专科学历;专业不限,文秘、办公自动化专业优先;

2.大学英语四级,良好的英语听、说、读、写能力;

3. 熟练使用Word、Excel等办公软件和各种办公自动化设备;

4. 具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力、语言表达能力和书写能力;能够承受压力,具有客户服务意识,团队协作精神,性格乐观开朗、积极向上。

14.网络及计算机管理员 :1人

职责描述:

1.负责网络环境的安全及病毒防护;负责网络设备、服务器的维护及相关数据的备份;

2.负责对windows用户端的硬件和软件进行维护工作,解决员工在IT方面的各种问题;

3.负责域名、后台数据、邮箱管理;

4.负责中心网站的维护,包括网页内容的更新和维护;

5.负责中心IT周边设备包括传真机、复印机、打印机等的维护和管理;

6.负责完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,理工科专业背景;

2.具有网络及计算机运行维护工作经验优先;

3.英语四级以上;

4. 熟悉各种网络系统的安装、设置与维护;Windows系统下建立系统安全体系、服务器配置与管理;熟练对电脑、打印机等设备进行安装、配置、调试和维修;熟练掌握asp、asp.net网站开发,sqlserver及oracle数据库开发与设计者优先;具有过数据库开发、管理经验者优先;熟悉计算机常见基本应用程序;

5.思维敏捷,动手能力强,具有较强的学习能力;善于沟通,灵活处理事务;吃苦耐劳,较强适应能力;责任心强、工作积极认真,能承受一定的工作压力;为人正直、诚信,开朗乐观,独立工作能力强,有团队协作精神。

15. 设备管理工程师:1人

职责描述:

1.负责中心仪器设备的管理,协助建立和完善设备管理制度,编制和修订各类设备管理文件;

2.协助新设备的验收、故障设备的维修、报废设备的处理及检验室各项管理计划实施工作的监督;

3.负责设备的计量校准、设备档案的管理,计量服务及试验用供应品的评审和采购;

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4.负责中心固定资产的管理;

5. 负责完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历,理工科专业背景;

2. 三年以上设备计量、管理工作经验;

3. 英语四级以上;

4. 具备良好的中文表达能力,熟练使用办公软件;

5. 具有计量校准等设备管理专业培训者优先;

6. 思维敏捷,动手能力强,具有较强的学习能力;善于沟通,灵活处理事务;吃苦耐劳,较强适应能力;责任心强、工作积极认真,能承受一定的工作压力;为人正直、诚信,开朗乐观,独立工作能力强,有团队协作精神;

7. 具有校准资质者优先;可独立维修电子、机械设备者优先。

16. 人力资源专员:1人

职责描述:

1.协助建立和完善工资、保险、绩效考核等人力资源规章制度;

2.负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的具体实施;

3.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续,维护管理员工人事档案和劳动合同;

4.负责员工考勤及工资结算,办理相应的社会保险、住房公积金等;

5.负责协调员工关系,组织员工活动;

6.负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先;

2. 三年以上人力资源管理相关工作经验;

3. 英语四级以上,良好的英文书面及口语表达能力;

4. 熟悉国家及北京市相关劳动法规及政策。熟悉人力资源管理各项实务的操作流程(特别是劳动关系、薪酬福利和绩效考核方面),并能实际操作运用;

5.接受过人力资源专业培训者优先;

6. 工作细心、踏实稳重、责任心强,有较强的沟通、协调和适应能力,能够吃苦耐劳,善于学习,乐于接受挑战,能灵活处理事务。

17.打字员(英文):2人

职责描述;

1. 负责日常检验室检测的原始记录报告形成的打印;

2. 负责领导安排的其它工作。

任职资格:

1.中专以上学历,理工科优先,有一定的计算机办公软件基础知识;

2.要求具有一定的英文读写能力;

3. 熟练操作Word、 Excel、 PPT等Office软件,汉字录入50字/分钟以上,熟练操作计算机办公套件,有排版能力;具备良好书面表达能力、沟通能力以及服务意识;

4.工作细致认真负责、细心,具有较强的服务意识http://www.sdsgwy.com/

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