国家体育总局（北京市）事业单位招聘103名工作人员
应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）符合职位要求的工作能力；
（七）具备所报职位要求的资格条件。
报名办法
（一）报名方式及时间
采用网络招聘系统的方式报名，考生于2月23日—29日（每天8：30—17：00）登陆中国体育人才网（http://www.tyrc.gov.cn），点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。
（二）报名程序
冬季运动管理中心1个岗位（花样部项目管理）、登山运动管理中心1个岗位（登山教练）、体育科学研究所9个岗位（群众体育研究、青少年体育与健康研究、竞技体育研究、青少年运动训练研究、体育社会学研究、体育服务检验、体能与康复研究、生理生化检验、编辑）的招聘工作由招聘单位自行组织，报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。其它岗位的报名办法如下：
1．查询岗位
招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2012年事业单位公开招聘人员（春季）岗位情况一览表
招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中公布的“考务问答”。
2．填写信息
NewsContent" 符合条件并有意应聘的人员，请登陆进入招聘系统，填写（修改）注册信息、学习经历等，应保证所填内容的真实性。同时上传1寸近期免冠证件照。
国家体育总局（北京市）事业单位2012年招聘工作人员职位表
3．申报岗位
应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后将不能修改个人信息。 4．初步资格审查及名单公布
资格初审由人力中心严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位24小时后，登陆招聘系统进行查询是否通过审查。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中进行公布。
资格初审中，与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位进行资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱（确认表中内容须与招聘系统填写内容一致）。招聘单位确认资格的，通知人力中心办理资格初审手续。
5．缴纳考试费
通过资格初审的人员，于3月1日17：00前通过招聘系统缴纳50元考试费，过时视为未缴费。网上缴纳考试费时，请提前办理工商银行储蓄卡，并开通网上银行功能。
6．岗位取消或改报
拟聘用人数与通过资格初审且缴纳考试费人数不足1：3的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中公布，原通过资格初审且缴纳考试费的考生可在3月5日改报符合招聘条件的其他岗位（限1次）。不改报或改报未通过资格初审的，由人力中心退还考试费。
7．打印准考证
通过资格初审并缴纳考试费的人员，于3月7日开始通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。
公共科目笔试内容、时间及地点
（一）笔试内容
公共科目笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力，包括常识判断、选词填空、阅读理解、数字推理、问题解决策略、图形推理、类比推理、演绎推理、资料分析等。考试全部为客观性试题，时限为90分钟，满分为100分。
（二）笔试时间、地点
公共科目笔试的时间为3月11日上午9:30-11:00，地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于3月8日左右在公开招聘专栏中公布。
（三）合格分数线
合格分数线由体育总局研究、确定，并在公开招聘专栏中公布。考生亦可通过招聘系统查询本岗位考生分数。
面试及加试
（一）进入面试范围的人员比例
各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人数1：5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中公布。
（二）岗位调剂
拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，统一采用公示和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在招聘专栏进行公示，由通过合格分数线且符合该岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在先的原则进行调剂。调剂后仍不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。
拟聘用人数与笔试合格人数达到1：3、不足1：5的岗位，由招聘单位决定是否进行调剂。
（三）岗位递补
正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：5的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例（递补人员笔试成绩并列的除外）。
经递补后，拟聘用人数与实际面试人数不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。
（四）资格复审及面试（加试）
面试（加试）由各招聘单位按照相关要求和具体实际情况自行组织。同时，各招聘单位将对参加面试的考生资格进行复审,进入面试的人员应当提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、学位、学历、职称、工作经历证明等相关材料。
具体面试时间及有关要求由各招聘单位直接与进入面试的人员联系。
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