国家密码管理局商用密码检测中心2012年招聘工作人员

招聘岗位及要求

有志于从事密码安全事业，有强烈的信息安全责任意识。以下各岗位，应聘者为中共党员优先、具有北京市户口优先。（一）岗位代码101招聘人数：2 人岗位职责：主要承担通信相关产品的密码检测、技术研发，参与相关测评标准制定。岗位要求：通信相关专业，硕士以上学历，具备较强英文综合水平和计算机专业基础；熟练掌握通信网络知识，熟悉3G及以上通信网络协议、组网设备与终端产品；熟悉常规的开发方法和系统的开发方法。（二）岗位代码102招聘人数：1 人岗位职责：主要承担智能IC卡/USBKey相关产品的密码检测、技术研发，参与相关测评标准制定。岗位要求：计算机相关专业，本科以上学历，具备较强英文阅读能力；熟练掌握计算机软硬件知识，具备较强的计算机应用能力。（三）岗位代码103招聘人数：2人岗位职责：主要承担软件相关产品的密码检测、技术研发，参与相关测评标准制定。岗 位要求：信息安全、计算机、软件相关专业，本科以上学历，具备较强英文阅读能力；熟练掌握信息安全、计算机、软件方面的专业知识；了解计算机网络和软硬件架构，熟悉主流安全工具的使用；具备一定的软件逆向分析能力；熟悉常规软件、系统内核程序、驱动程序的测试与调试方法。（五）、岗位代码 201招聘人数：2 人岗位职责：主要承担网络产品密码检测，参与网络产品密码检测技术研究与开发，参与相关检测标准制定。岗位要求：通讯、信息安全或计算机专业，具备较强的组网动手能力，本科以上学历；掌握通讯网络技术原理，熟悉通讯网络架构与设备，具备良好的沟通协调能力。（六）、岗位代码 202招聘人数：2 人岗位职责：主要承担安全芯片产品的密码检测，参与安全芯片产品密码检测技术的研究与开发，参与相关检测标准制定。岗位要求：密码或信息安全专业，具备较强英文阅读能力，硕士以上学历；熟悉常见的密码算法；具备良好的沟通协调能力。（七）、岗位代码301 招聘人数：1人岗位职责：主要承担国家电子认证根ＣＡ网络维护岗位要求：计算机网络相关专业，本科以上学历；熟练掌握计算机网络及安全相关知识，具有一定的数据库应用基础。三、 岗位聘用有关事项本次为国家密码管理局商用密码检测中心编外工作人员招聘，由指定的人才派遣机构签订劳动合同。一经正式聘用，实施有竞争力的事业单位岗位绩效工资，享受国家规定的各项待遇。四、 应聘程序请于2012年3月10日前将个人简历发送邮件至 cctcp2012@163.com。 邮件主题统一名称为“岗位代码-姓名-专业”；简历文件名统一为“岗位代码－姓名－性别－毕业院校－专业－学历”，如“101－张三－男－****大学－计算机－硕士”。简历内容应包含但不限于：个人信息（姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、籍贯、院校、专业、英语水平、联系方式等）；在校主修课程及分数；从高中起点的教育、培训经历；学校安排的课题研究的介绍；其他实习或工作简历；个人技能描述；获奖情况；薪资要求；近照1张等。我们将通知初选合格者进行面试，面试时需要备齐毕业生就业推荐书、身份证件和其他资格证书等材料的原件。

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