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公务员考试行政管理知识点-国家公务员培训交流回避制度

1.培训的类型：

a.新录用人员的培训

b.晋升领导职务的任职培训

c.专门业务培训

d.更新知识培训

注：每人每年参加培训的时间不得少于7天。

2.交流制度：四种形式：调任、转任、轮换、挂职锻炼

3.回避的类型：任职回避、公务回避、地区回避

注：一般由职务较低的一方回避。

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