笔试笔试涵盖了招聘岗位所需的基本理论知识、工作能力及英语水平，采用闭卷考试形式，主要内容是基础医学及相关专业知识。笔试满分为200分，其中，基础医学及相关专业知识为100分，英语为100分。笔试占整个招聘考试成绩的40%。面试面试采取结构化面试，评委根据应聘人员面试时的仪表仪容、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等进行综合评价，按照评分标准评分。面试成绩考试总成绩考试结束后，考试总成绩具体计算方法如下：笔试成绩（满分200分）/2×0.4+面试成绩（满分100分）×0.6＝考试总成绩。根据考试总成绩，按成绩由高至低顺序确定进入体检范围人员。总成绩出现并列时，采取具有执业医师资格证优先或加试的方式确定进入体检范围人员。

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