招录计划

2015年度，中国银监会计划招录1050人：会机关42人，银监局179人，银监分局594人，监管办事处235人。其中湖南银监局计划招录35人：省局机关3人，银监分局14人，监管办事处18人。

中国银监会在2015年招录岗位设置方面，努力扩大了覆盖面，尽可能为大家提供更多、更灵活的选择。地域上，遍及全国各省份，覆盖了绝大多数的地级市，还有部分县域;专业上，在倾向于经济、金融专业的同时，也包括许多其他专业，如法律、财会、管理、计算机、统计、人力资源等等;学历层次上，本科生和研究生都占有相当的比例。

湖南银监局为了提高考生报考的针对性，改变了往年辖内银监分局统招统分的招录模式，对各银监分局实行定向招录，即考生报名时便知道自己报考的哪个单位、如被招录即在所报考的单位上班。由于我局除邵阳银监分局城步监管办事处外的其他监管办事处已上收，因此除邵阳城步监管办事处外的其他银监分局监管办事处岗位录用人员的实际工作地点在银监分局。

大家可以根据各自情况，选择最适合自己的岗位报考。各岗位的详细报考条件，请大家通过国家公务员局统一发布的招考信息进行查询。

招考政策

中国银监会的招录考试，与其他中央国家机关的招录考试存在较大区别，这里着重就不同之处给大家做一介绍。

第一，关于报名。

中国银监会对应届高校毕业生开放报名，这与绝大多数中央国家机关有所不同。根据中央的统一部署，中央国家机关招录对象原则上需具有两年以上基层工作经历，也就是说，应届毕业生无法报考绝大多数中央国家机关。中国银监会作为参照公务员法管理单位，由于专业要求很高，中央允许直接从高校应届毕业生中选拔优秀专业人才。这是中央国家机关对高校应届毕业生敞开的、极为有限的入口。

第二，关于科目设置。

中国银监会，列入“特殊专业职位”序列。在公共科目考试阶段，考试科目与其他中央国家机关有所不同。一是，要考行政职业能力测验和申论两科，这与其他中央国家机关是一样的;二是，除此之外还设置了专业科目考试。专业科目考试时间一般安排在行政职业能力测验和申论考试的前一天。我们设置了5套专业科目试卷，分别是银监监管类、银监综合类、银监法律类、银监统计类和银监计算机类，考生在考试时根据报考岗位的要求，选做其中的一套试卷。

考试科目设置不同，相应的分值计算方法也不同。在公共科目笔试阶段，行政能力测验和申论两科成绩之和，占笔试总成绩的50%;专业科目成绩，占笔试总成绩的50%，按照笔试总成绩确定入围面试的人选。在面试阶段，考生笔试总成绩的权重变为50%，面试成绩的权重也为50%，根据考生笔试和面试的综合总成绩确定录取范围。

从考试科目和分值计算方法可以很明显地看出，中国银监会的招录考试，极为看重专业能力，笔试中专业成绩占一半的比重，最终录取成绩中专业成绩占75%的比重。这种考试科目及分值计算方法的设置，一方面体现了中国银监会的工作特点和选才价值取向，另一方面也为真正的专业人才最大程度地提供了施展的空间。

第三，关于考试地点。

为了最大限度地方便各地考生就近参加考试，中国银监会在全国设置了35个考点，除西藏、甘肃外，各地都有考点。这与绝大多数中央国家机关将考试地点统一放在北京也不一样。

笔试地点由考生在报名时自主选择。不与户籍、学校所在地挂钩，也不与报考岗位所在地挂钩，最大限度地方便考生参加考试。进入面试环节，面试地点与报考岗位挂钩，在报考的银监局所在地举行面试。

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