面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员的程序：

报名

考生只能选择一家行社报名，不能多头报名，并在湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）报名系统打印报名登记表。考生对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。

网上报名起始时间：2013年11月15日。

资格初审。

考生持经本人签字的报名登记表、身份证及其它相关证件（国内应届毕业生须提供“学信网”打印的本人“学籍在线验证报告”及毕业生就业推荐表，国内往届毕业生须提供“学信网”打印的本人“学历证书电子注册备案表”及学历学位证书原件、复印件；国外应届毕业生须提供学校出具的在读证明，国外往届毕业生须提供学历学位证书原件、复印件及国家教育部留学服务中心认证证明原件、复印件；大学生村官须提供县级以上组织部门开具的能证明为省委组织部选任的村官证明及学历学位证书原件、复印件；考生还可提供表彰奖励证书及学术成果等）到行社现场进行资格初审。

资格初审结果一般应当场告知考生。考生也可通过湖南领导人才网报名系统查询。初审通过后，考生不得更改报考志愿。

各层次业务员招聘计划（大学专科、本科毕业生招聘计划分男、女性别，大学生村官招聘计划以市州为单位统计，下同）与通过资格初审考生之比低于1:5的，按比例递减招聘计划。

资格初审截止时间：2013年11月28日。各行社资格初审具体时间段、地点及联系人见附件3。

缴费和打印准考证。采取网上缴费的方式，通过资格初审的考生在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。考试测评费每人100元（按物价部门核定标准50元/科，共2科）。

考生通过资格初审后即可缴费，网上缴费截止时间：2013 年12月2日24:00；网上打印准考证时间：2013年12月10日至12月12日24:00。

笔试。

笔试时间另行在湖南领导人才网公告。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙，具体以准考证载明的信息为准。考生须持本人身份证（要求与报名时的身份证一致）和准考证参加笔试。

面试。

面试时间另行在湖南领导人才网公告。面试人选按各层次业务员招聘计划1︰1.5的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定。面向大学专科、本科毕业生招聘业务员面试工作由行社组织，面向大学生村官招聘业务员面试工作由各办事处（长沙市联社、湘潭农村商业银行，下同）组织。面试当天，考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书原件（应届毕业生带本人“学籍在线验证报告”）交予现场工作人员审核，审核通过后方可进入考场面试。

确定拟录人选。

按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选按招聘计划数按综合成绩从高分到低分依次确定，其中，大学生村官拟录人选以市州为单位确定。出现综合成绩并列时，拟录人选由面试组织单位自行命题加试确定。

考察。

对拟录人选实行等额考察。考察主要是核实考生的报考条件（学历学位、履历和年龄等）、学业成绩、现实表现、主要社会关系等。

体检。

体检工作由行社负责。体检对象为考察合格的拟录人选。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知

补录。

若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。只进行一次补录，补录对象从参加面试的考生中择优选择，可优先考虑工作所需和考生专长。

公示。拟聘人员由省联社公招办统一在湖南领导人才网公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的，将取消其聘用资格。

聘用。

公示后一个月内，拟聘人员是应届毕业生的，签订三方协议，进行实习，拿到毕业证、学位证、就业报到证以后，再签订四年期劳动合同；是往届毕业生的，学历认证合格后签订四年期劳动合同。无正当理由未按期签订三方协议或劳动合同的，视为自动放弃。

面向硕士及以上研究生招聘管理岗位人员的招聘程序：

报名。

考生根据所学专业选择一家有对应岗位招聘计划的行社报名，在湖南领导人才网报名系统打印报名登记表。其它事项与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员相同。

资格初审。

考生持相关资料到报考行社所在市州办事处现场进行资格初审。资格初审时间:2013年11月20日8:30至11月22日12:00。各办事处资格初审地点及联系人见附件3。

以市州为单位按岗位统计，招聘计划与通过资格初审研究生考生之比低于1:5的，按比例递减（或取消）招聘计划，相应增加递减（或取消）计划行社面向大学专科、本科毕业生招聘业务员计划。一家或几家行社招聘计划取消，但以市州为单位仍能开考的，由相关办事处通知报考这些行社的研究生考生在本市州内调整报考志愿。

其它事项与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

缴费和打印准考证

缴费方式、标准、缴费及打印准考证时间等与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

笔试。

笔试时间、方式等与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

面试。

面试人选以市州为单位按各岗位招聘计划1:1.5的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定。面试工作由各办事处组织。其它事项与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

确定拟录人选。

按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选以市州为单位按招聘计划数按综合成绩从高分到低分依次确定。出现综合成绩并列时，拟录人选由办事处自行命题加试确定。

确定拟录人选后，先根据考生志愿按综合成绩从高分到低分落实到所报考行社；对根据考生志愿不能录满的行社，先从本市州自愿服从分配的其他研究生拟录人选中调剂。对考生不服从调剂、考察、体检不合格或自动放弃导致不能录满的，从参加面试的研究生考生中补录。

考察、体检、公示、聘用与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

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