竞聘岗位

资格条件

1、忠诚党的教育事业，具有良好的政治素养和正确的办学理念。

2、具有相应级别的教师资格。在教育战线成绩突出，业务精湛，懂管理，爱岗敬业，乐于奉献。

3、近三年年度考核为“合格”以上等级，身体健康，能胜任工作。

4、教师进修学校校长、区属初中学校校长、区属学校副校长在本区范围内选聘。现任校长竞聘教师进修学校、初中学校校长男性不超过57周岁，女性不超过52周岁。新任校长和副校长男性50周岁以下，女性48周岁以下。具有大学本科及以上学历，中学高级职称，教龄在10年以上，担任区属学校副校级以上职务2年以上。

5、工商职业中专学校、三中、七中校长职位面向社会公开选聘，分区外和区内报名，具体条件如下：

(1)区内人员报名的范围及资格：

①范围：

A、担任区属学校副校级以上职务2年以上;

B、局机关现从事教育管理的副科级2年以上且具有中高职称的干部。

②资格：

A、年龄要求：现任校长男性57周岁以下，女性52周岁以下，身心健康;新任校长和副校长男性50周岁以下，女性48周岁以下。

B、大学本科以上学历，中学高级职称，教龄10年以上。

C、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(2)区外人员报名的范围及资格：

①范围：

A、现任市示范性高中学校副校长以上职务2年以上且主持或分管或所教学科高考成绩在市州范围内名列前三名;

B、现在教育机关从事教育管理的副科级2年以上且具有中高职称的干部。

②资格：

A、年龄45周岁以下，身心健康;

B、全日制师范类大学本科以上学历;

C、具有中学高级职称、市(州)级以上学科带头人;

D、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

6、区属学校副校长岗位：具有大学本科及以上学历，中学一级职称以上，担任区属学校中层正职以上职务3年以上;现任农村中学校长、乡镇教育组长、城区小学校长、教育局股室负责人。

7、年龄和任职时间计算截止2014年7月31日。

竞聘工作程序

1、公布职位和任职资格条件。印发工作方案，公布竞聘职位和任职资格条件，召开动员大会。

2、报名和资格审查。报名时间：8月7日—9日(区外人员可延长到8月11日)，报名地点设教育局人事股，报名时填写《零陵区区属学校校长、副校长竞聘上岗报名表

3、竞聘演讲、现场答辩。分校长和副校长两个层次进行。演讲重点介绍本人基本情况、竞聘优势和对竞聘职位的工作设想，现场答辩重点从语言表达、分析问题、解决问题、组织协调、逻辑思维、应变、创新等能力要求进行测评。演讲、答辩聘请专家评审团，当场公布成绩。

4、民主测评。民主测评按竞聘者所在学校教职工;学校周边区域党代表、人大代表、政协委员、家长代表测评计分。民主测评不称职票超过1/3的不列为考察对象。

5、业绩考核。由教育局协助区委组织部组织考核，主要考核近年来履职中所取得的成绩和获奖情况。

6、综合得分。按下列公式计算竞聘者的综合得分。综合得分=竞聘演讲×20%+现场答辩×10%+民主测评×30%+业绩考核×40%。

7、入围考察。依据竞聘综合得分排名从高到低顺序，校长职位按1:1的比例确定入围对象，副校长职位按1:1.2的比例确定入围对象，考察组对入围对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，接受干部群众的监督和实名举报。

8、研究决定校长、副校长拟聘人选和拟聘职位。考察组根据考察情况提出校长、副校长(副校长人选搭配充分听取校长意见)拟聘人选按程序提交区委研究。对研究结果进行公示，公示期满，根据工作需要安排，签订任期责任书，聘期三年。

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