招聘条件

(一)政治素质好，专业知识扎实，热爱农业事业，有开拓创新精神，愿长期在基层农业战线工作;

(二)符合招聘岗位所需要的身体条件;

(三)能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排;

(四)具有招聘岗位所规定的学历、年龄、专业和其他要求(见附件1)。

招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn)和湖南农业信息网(http://www.hnagri.gov.cn)向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年6月17日至2014年6月19日

2、报名地点：各招聘单位(见附件2)

3、报名方式：采取现场报名或电子邮件报名。

现场报名：请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表

电子邮件报名：请应聘者先与用人单位电话联系后，将上述材料发电子版到用人单位，再和用人单位联系确认是否收到电子邮件，通过电子邮件报名未和单位确认的考生责任自负。提交的材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，即取消资格。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过资格审查的应聘人员名单在湖南农业信息网公示，并以电话方式通知参加湖南省农业厅统一组织的考试。

(四)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经省人力资源和社会保障厅同意后，可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。招聘岗位要求学历为博士的不设开考比例。

2、考试方式：

(1)应聘湖南省畜牧兽医研究所猪遗传育种岗位1、预防兽医研究岗位、湖南省微生物研究院基础与应用研究岗位1采取专业学术报告形式进行。

(2)应聘湖南省工业贸易学校专业课教师岗位采取笔试、操作、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、操作占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的30%)

笔试：通过资格条件审查人员参加笔试，笔试采取闭卷方式，笔试主要内容为岗位相关专业知识和公共基础知识。

操作：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：5比例确定入围操作人选。操作主要考察考生汽车维修基本技能、故障诊断与排除的能力。

试讲：根据应聘同一岗笔试、操作成绩排名先后，按1：3比例确定试讲人选。试讲时间20-30分钟，试讲主要考察考生教学思路、方法、效果等。

(3)应聘其他岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，笔试、面试各占综合成绩50%)。

笔试：通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式，笔试主要内容为岗位相关专业知识和公共基础知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘者的语言表达、形形象气质、综合分析能力等http://www.sdsgwy.com/。

考试成绩在湖南农业信息网公示。

咨询电话：0731-82228893(厅人事处)

举报电话：0731-82222146(厅监察室)

2014湖南省农业厅所属事业单位招聘28人一览表

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