招聘条件(一)思想政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学校的发展努力工作。(二)具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作，吃苦耐劳，关心爱护学生。招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工业大学人事处网站面向社会公开发布。(二)报名时间、地点、方式及要求1、报名时间：2014年5月15日至2014年5月23日(休息日除外)。2、报名地点：湖南工业大学人事处人力资源管理科(湖南省株洲市天元区泰山西路88号，邮编：412007)。3、报名方式：采取网上报名和现场报名。网上报名：应聘人员请自行到湖南工业大学人事处网站下载《湖南省事业单位公开招聘报名表

(四)考试方法1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省人社厅同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。2、考试方式应聘专业技术人员岗位：采取专业能力考核和试教的方式进行。(按百分制折算综合成绩，其中专业能力考核、试教各占综合成绩的50%)。专业能力考核：通过资格审查人员全部参加专业能力考核，专业能力考核主要测评应聘者专业知识掌握能力，与应聘岗位相关的学术和科研成果的绩分。试教：参加专业能力考核人员全部参加试教。试教以授课方式进行。应聘辅导员岗位：采取笔试、试教和面试的方式进行。(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、试教占综合成绩的20%、面试占综合成绩的30%)。笔试：符合资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。试教：根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3比例确定试教人员，试教以授课方式进行。面试：参加试教人员全部参加面试，面试主要测评应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。考试成绩在湖南工业大学网站人事处网页公示http://www.sdsgwy.com/。咨询电话：0731—22183227(人事处)

湖南工业大学2014年招聘人员考试及面试

湖南工业大学2014年招聘100名人员计划表

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