招聘条件(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业。(二)思想品德好，能以身作则，热爱本职工作，为人师表。(三)身体健康，胜任应聘岗位工作的身体条件。(四)应聘管理岗位的要求为全日制硕士研究生。应聘教师岗位的硕士研究生要求为全日制学术型硕士研究生，其第一学历要求为全日制本科，且本科和硕士阶段专业一致或相近。招聘程序(一)招聘信息发布通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南科技大学校园网等网站向社会公开发布。(二)报名时间、地点、方式及要求报名时间：2014年5月5日—2013年5月8日。报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名：请应聘者携带学历、学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、科研成果(含毕业论文)及获奖等材料原件、复印件直接到湖南科技大学人事处人事科报名。网上报名：将上述材料发送到电子邮箱：hnustrsc@126.com 参加面试者在面试前须携带原件到湖南科技大学人事处人事科进行核查。(三)资格审查根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格及相关材料审查，通过审查的人员名单在湖南科技大学网站公示，并以电话或邮件方式通知。(四)考试方法1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。2、考试方式：应聘教师岗位招聘采取试讲、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%);应聘管理的采取笔试、面试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。试讲和笔试：通过资格审查人员全部参加试讲和笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。面试：根据应聘同一岗位试讲(笔试)成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人选。面试采取演讲和回答提问的方式进行，主要对应聘者的思维能力、语言表达能力等素质进行综合考核评价。考试成绩在湖南科技大学网站公示http://www.sdsgwy.com/。咨询电话：0731—58290012(皮老师)

湖南科技大学2014年招聘人员考试及面试

湖南科技大学2014年招聘105名人员需求表

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