一、人员管理办法：

雇员职责：参与规划编制研究，参与建设用地、建设工程规划许可的管理。

合同管理：聘用的政府雇员由株洲市规划局与雇员签订雇佣合同，合同期限一般为三年，合同中按规定约定试用期，服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续聘。

薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制。佣金包含工资、福利和保险。工资由基本工资和绩效工资两部分构成。每月按绩效发放。保险按企业社会保险政策缴纳，由市规划局委托市人才中心为雇员代缴，中级雇员佣金每年6—8万。

二、招聘人数及条件

三、报名和资格审查

l、本次报名为现场报名和电子邮件报名两种方式。

2、报名时间：2014年2月20日 —3月20日。

3、现场报名地点：株洲市规划局人事教育科。电子邮件报名邮箱号：1359153036qq.com，邮件主题请注明“应聘"。

4、报名时需提供的材料：本人有效身份证、学历与学位证书、相关工作经历证明及岗位要求的职称证书等原件、复印件(电子邮件报名的提供扫描件)和《株洲市规划局公开招聘政府雇员报名登记表

联系电话：073l-22668852 联系人： 朱秀岚、莫光辉

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