湖南常德市市政公用事业管理局所属事业单位2013年招聘工作人员

一、招聘岗位及计划

市城市道路管理处工作人员1名。凡符合条件者均可报名应聘。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、政治思想好，热爱中华人民共和国，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行，身体健康;

4、符合招聘岗位所需的任职条件要求。

(二)具体条件

年龄40周岁以下(1973年1月1日以后出生)，大专及以上学历，三年以上工作经历。

三、招聘程序和方法

1、报名与资格审查：报名采取现场报名的方式。应聘者需携带有效身份证、学历证等相关证件原件和复印件各一份，近期同底免冠一寸照片3张，报名时须填写《湖南省事业单位招聘人员报名表

2、准考证领取时间：2013年3月4日9:00——11:30在市公用事业局人事科领取。

3、开考比例：招聘岗位数与报考人数的比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经市人社局批准，取消招聘计划。

4、考试：考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。由市住建局和市公用事业局共同组织实施;

①笔试(占总成绩的60%)：www.sdsgwy.com笔试内容为公共知识，考试时间、地点见《准考证

②面试(占总成绩的40%)：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。

5、体检：根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。总成绩相同的，以笔试成绩为准。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

6、考核：体检合格人员由市住建局和市公用事业局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查;

7、递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报市人社局审核同意后，按照考试综合成绩依次等额递补，递补不得超过一次;

8、确定拟聘人员：根据考试、体检和考核结果确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求报市人社局审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。审查不合格空缺岗位不再递补。

9、聘用审批：公示期满无异议的招聘人员，按相关程序和规定办理聘用手续。

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