湖南永州市部分事业单位2013年考试招聘241名工作人员

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过公开考试，把优秀人才吸引到事业单位中来，改善事业单位人员结构，促进各项事业的发展。

二、招聘职位及人数

市中心医院等17家单位参与本次公开招聘，其中市直事业单位12家，金洞、回龙圩管理区事业单位5家，职位共66个，计划招聘241人。(见附件)

三、应聘人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、身体健康，能坚持正常工作;

6、全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位。经市事业单位公开招聘工作领导小组批准，个别岗位放宽学历要求的以职位表公布的职位条件为准;

7、博士生年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生);硕士生年龄在28周岁以下(1984年7月1日以后出生);其他学历年龄在25周岁以下(1987年7月1日以后出生);

8、招聘岗位所需的其他资格条件。

四、报名及资格审查

⑴报名

①报名时间:2013年1月29——31日;

②报名地点：永州市人力资源市场(冷水滩区翠竹路6号潇湘大厦一楼);

③报名要求：应聘人员报名时，须持本人有效身份证、毕业证(2013年应届毕业生提供学生证和毕业生推荐表)以及招聘职位资格条件规定的相关证书原件及复印件报名，且每名应聘人员只能报考一个职位。委托他人代为报名的考生，还须提供考生本人书写的报名委托书。每个职位招聘人数与报考人数比例达到1∶5方能开考。特殊岗位报考人数达不到开考比例的，要经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“市招聘办”)批准后方能开考。报考人数与招聘计划未达到规定比例的，报名结束后，相应减少招聘计划。

报名工作由市人社局统一组织，各用人单位或其主管部门指派2人统一编组具体负责报名事务。任何单位不得拒绝符合报名条件的人员报名，也不得另行设置报名条件，限制其他考生报名，否则，取消其招聘计划。为避免冒名顶替代考现象的发生，应聘者报名时，由市人社局考试院提供现场数码照相服务。

⑵资格审查。用人单位或其主管部门负责对应聘人员进行资格初审，初审合格者，填写《报名登记表

⑶制发准考证。准考证由市人社局考试院统一制发，考生于开考前3天到市人社局考试院领取。

五、考试内容和方法

考试分笔试和面试，总分为100分。笔试、面试成绩分别占60%和40%。

⑴笔试

笔试分为公共知识和专业知识考试，均实行百分制。公共知识按30%、专业知识按70%折合计入笔试成绩。

公共知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治理论、法律法规、公文写作与处理、计算机应用基础等。专业知识考试的内容以岗位所需专业知识和操作技能为主，考试范围、内容根据招聘职位的工作规范要求确定。

笔试时间为3月2日，上午8∶00—9∶30考公共知识， 10∶00—12∶00考专业知识。考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明的为准。笔试工作由市人社局统一组织进行。

⑵面试(技能测试)

面试(技能测试)的对象，单个岗位招聘人数小于10人的，根据折算后的笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定，单个岗位招聘人数大于等于10人的，按1∶2的比例确定。笔试成绩相同的，按专业知识成绩高低排序。面试入围人员自愿放弃面试资格的，面试名额不递补，并将缺席面试考生信息录入考生诚信纪录。对于达不到开考比例但经主考机关同意开考的职位，可按低于1∶3的比例确定面试对象。对于达不到1∶2比例面试的职位，其面试(技能测试)成绩须达到及格分(60分)以上方可作为体检对象。

面试(技能测试)内容应贴近实际，侧重运用。面试(技能测试)成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试(技能测试)成绩为百分制，按40%计入考生总成绩。

面试(技能测试)设评委小组，一般由7—9人组成,由本行业、本系统的管理人员或专业技术人员组成，外聘专家评委应占多数。面试分为结构化面试和技能测试两种形式，结构化面试的试题由市招聘办统一组织命制，经批准，面试(技能测试)工作可由用人单位的主管部门具体负责并组织实施。面试(技能测试)方案须报市招聘办批准同意后方可实施，并接受市招聘办的指导及纪检监察等部门的监督。

六、体检

体检对象，依职位根据折算后的综合成绩由高分到低分按招聘人数与体检人数1 :1的比例确定，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序。体检工作由用人单位或其主管部门组织实施。体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准

七、考核

体检合格后作为考核的对象，考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由用人单位或其主管部门组织实施。

八、公示

用人单位或其主管部门根据笔试、面试和考核结果择优确定拟聘人员，并在适当范围进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。

咨询电话：0746—8323805 (永州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室)

笔试成绩、拟聘用人员公示等查询网站：www.sdsgwy.com

永州市人力资源和社会保障局网站(http://www.yz12333.cn/)

永州人事考试网(http://www.8329607.com/);

永州人才网(http://www.0746job.com/)。

湖南永州市部分事业单位2013年招聘工作人员职位表

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